Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance Marketing mit innovativen Strategien und baue effektive Tracking-Systeme auf.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, klare Wachstumsziele und echte Verantwortung über Budget und Strategie.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Verständnis für Paid-Kanäle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Tracking & Infrastruktur
- Aufbau und Betrieb eines Server-Side Tracking-Setups (sGTM)
- Weiterentwicklung der GA4-Implementierung inkl. vollständigem Eventtracking und Conversion-Messung
- Sicherstellung sauberer, datenschutzkonformer Datenpipelines als Basis für alle Marketingentscheidungen
- Paid Media – Planung & Umsetzung
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von Paid-Kanälen entlang des gesamten Funnels (TOFU / MOFU / BOFU)
- Kanalübergreifendes Management von Search, Social, Display, Native, Programmatic, Audio und weiteren Paid Kanälen
- Retargeting-Strategien über mehrere Netzwerke und Zeitfenster
- Budgetallokation und kontinuierliche Optimierung nach CAC, ROAS und Conversion Rate
- Controlling & Reporting
- Aufbau eines zentralen, cloudbasierten Marketing-Dashboards
- Wöchentliches Reporting auf Tagesbasis pro Traffic-Source
- KPI-Definition und -Monitoring auf Business-, Performance- und Wachstumsebene (LTV, ARPU, AMPU, CPA)
- Strategie & Weiterentwicklung
- Priorisierung von Kanälen und Budgets auf Basis von Daten
- Vorbereitung der Infrastruktur für zukünftiges B2B-Marketing inkl. Account-Based Marketing
- Enger Austausch mit Content, BizDev und Geschäftsführung
Qualifikation
- Must-have
- 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up, Scale-up oder Agentur mit direktem Kundenkontakt)
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Performance-Funneln über mehrere Kanäle hinweg
- Tiefes Verständnis von Paid Search und Paid Social sowie solide Kenntnisse weiterer Paid-Kanäle (z. B. Display, Native, Programmatic, Audio, etc) – inkl. eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung mit relevantem Budget
- Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager; Server-Side Tracking (sGTM) zwingend erforderlich
- Solide GA4-Kenntnisse inkl. Eventtracking, Conversion-Messung und Datenschutzkonformität (DSGVO, Consent Management)
- Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Looker Studio)
- Erfahrung mit B2B-Marketing und Account-Based Marketing
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und klares Ownership-Mindset
- Nice-to-have
- Grundkenntnisse in SEO – Verständnis von organischer Sichtbarkeit, technischen Grundlagen und dem Zusammenspiel mit Paid Media
- Interesse an oder erste Erfahrungen mit Generative Engine Optimization (GEO) – also der Optimierung von Inhalten für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search)
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über Budget und Strategie
- Klares Wachstumsziel mit messbarem Impact
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten (Remote)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
Klingt nach dir? Dann lass uns gerne sprechen.
Performance Marketing Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Ecoturn GmbH
Als Performance Marketing Lead (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet Sie eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die Ihnen echtes Ownership über Budget und Strategie ermöglicht. Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsmöglichkeiten, die es Ihnen erlauben, in einem wachsenden Team Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und messbare Impacts zu erzielen. Bei uns finden Sie nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ecoturn GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ecoturn GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ecoturn GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ecoturn GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ecoturn GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ecoturn GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecoturn GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ecoturn GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ecoturn GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ecoturn GmbH einfügt.
