Sales Development Representative B2B - E-Mobility (m/w/d)

Sales Development Representative B2B - E-Mobility (m/w/d)

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere B2B-Leads für die Energiewende.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich E-Mobility mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexibles Teilzeitmodell und attraktives Provisionsmodell.
  • Weitere Informationen: Moderne Tools und klare Aufstiegsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem wachsenden Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Ecoturn, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im deutschen Markt für THG-Quoten. Wir bringen Ladepunktbetreiber (CPOs) und gewerbliche Abnehmer zusammen und gestalten damit aktiv die Energiewende mit. Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren B2B-Kunden – CPOs, Flottenbetreiber, Gewerbekunden. Du findest die richtigen Ansprechpartner, qualifizierst sie und übergibst sauber an unsere Account Executives. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote.

Aufgaben

  • Lead-Identifikation: Du recherchierst proaktiv potenzielle B2B-Kunden – CPOs, Flottenbetreiber und Gewerbekunden mit ≥20 Fahrzeugen.
  • Multichannel-Outreach: Erstansprache per E-Mail, Telefon und LinkedIn – strukturiert, persönlich und CRM-gestützt.
  • Lead-Qualifizierung: Du qualifizierst Inbound- und Outbound-Leads nach klaren Kriterien und sortierst sauber, was wirklich Potenzial hat.
  • Saubere Übergaben: Du dokumentierst lückenlos und übergibst qualifizierte Leads an unsere Hunter – inklusive Kontext, der den Abschluss beschleunigt.
  • CRM-Pflege: HubSpot ist dein Werkzeug. Du sorgst für volle Pipeline-Transparenz.
  • Prozess-Mitgestaltung: Du bringst Marktfeedback zurück ins Team und entwickelst unsere Outreach-Prozesse und Skripte aktiv mit.

Qualifikation

  • Must-have
  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales oder Business Development (auch Werkstudium oder Praktikum)
  • Kommunikationsstärke – am Telefon, per E-Mail und auf LinkedIn
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – auch in Teilzeit
  • Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) oder schnelle Auffassungsgabe
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2), gutes Englisch von Vorteil
  • Nice-to-have
  • Kenntnisse im THG-Quotenmarkt, in Ladeinfrastruktur oder Energiewirtschaft
  • Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator
  • Affinität zu Zahlen und KPI-getriebenem Arbeiten

Benefits

  • Echter Impact – du legst die Grundlage
  • 100 % Remote mit flexibler Teilzeit – Arbeitszeiten nach Absprache
  • Attraktives Provisionsmodell on top – dein Erfolg zahlt sich aus
  • Klare Aufstiegsperspektiven in einem wachsenden Sales-Team
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direktes Feedback
  • Moderne Tools: HubSpot CRM, LinkedIn Sales Navigator und alles, was du sonst brauchst

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.

Sales Development Representative B2B - E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Ecoturn GmbH

Ecoturn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der E-Mobilität zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Arbeitsplatz nach deinen Wünschen gestalten, während du gleichzeitig von einem attraktiven Provisionsmodell und klaren Aufstiegsperspektiven profitierst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen, sodass du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

Ecoturn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative B2B - E-Mobility (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du dich mit ihnen verbinden möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an ihrer Branche hast.

Tipp Nummer 2

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und recherchiere die richtigen Ansprechpartner. Wenn du gut vorbereitet bist, kannst du beim ersten Kontakt direkt punkten und zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei deiner Ansprache! Nutze verschiedene Kanäle wie E-Mail, Telefon und LinkedIn, um deine Botschaft zu verbreiten. Ein abwechslungsreicher Ansatz erhöht die Chancen, dass deine Nachricht wahrgenommen wird.

Tipp Nummer 4

Wenn du ein Gespräch führst, achte darauf, die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen und stelle gezielte Fragen. So kannst du die Leads besser qualifizieren und sicherstellen, dass du die richtigen Informationen an unsere Account Executives übergibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative B2B - E-Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Telesales
Business Development
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
CRM-Tools
HubSpot

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Development Representative B2B - E-Mobility brennst.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Ecoturn und den THG-Quotenmarkt. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, was wir tun, wird das einen großen Unterschied machen!

Struktur ist alles!:Halte dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringst, die für die Position wichtig sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecoturn GmbH vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Ecoturn und den THG-Quotenmarkt. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Herausforderungen es in der E-Mobilität gibt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Verkaufsargumente vor

Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen mit CRM-Tools wie HubSpot am besten präsentieren kannst.

Übe Multichannel-Outreach

Da die Erstansprache per E-Mail, Telefon und LinkedIn erfolgt, übe, wie du dich in diesen Kanälen ausdrückst. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen und qualifizieren kannst, um einen sauberen Übergang an die Account Executives zu gewährleisten.

Frage nach Feedback

Zeige während des Interviews, dass du offen für Feedback bist. Frage nach, wie das Team Marktfeedback nutzt, um Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.