Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für den europäischen Händlerkanal im Bereich Robotiklösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative Robotikprodukte vertreibt.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft durch Europa und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
Wir wachsen weiter und suchen einen Head of Business Development / Dealer Channel, um unser Vertriebsteam zu verstärken.
Rollenbeschreibung
Der Head of Business Development / Dealer Channel ist verantwortlich für die europäische Händlerkanalstrategie für unser Portfolio an robotergestützten Lösungen, einschließlich:
- Roboterrasenmäher, die über Garten-, Forst- und professionelle Außendealer verkauft werden
- Robotische Poolreiniger, die über spezialisierte Poolhändler und Servicepartner verkauft werden
Diese Rolle definiert, wie wir Händlernetzwerke aufbauen, entwickeln und professionalisieren, nachhaltiges Wachstum vorantreiben und hochwertige robotergestützte Technologien in verschiedenen europäischen Märkten skalieren.
Die Kandidaten können entweder aus dem Bereich Gartentechnik oder Poolausstattung kommen – tiefgehende Expertise in einem Bereich mit der Fähigkeit, in den anderen zu expandieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Europäische Händlerkanalstrategie
- Definieren und Ausführen einer länderübergreifenden Händlerkanalstrategie für robotische Rasen- und Poollösungen.
- Entwicklung einer klaren Kanalsegmentierung (Gartenspezialisten, Forsthändler, Dienstleister, Poolspezialisten).
- Anpassung der Marktzugangsansätze an unterschiedliche Händlerrealitäten, Saisonalität und Kundenreisen.
- Geschäftsentwicklung & Expansion
- Identifizieren und Onboarding strategischer Handelspartner und/oder Distributoren in den Garten- und Poolkanälen.
- Definition von Expansionsprioritäten nach Land, Region und Kanalsorte.
- Kommerzielle Führung
- Verantwortung für Preisarchitektur, Margenmodelle und kommerzielle Bedingungen für den Händlerkanal.
- Definition und Überwachung von KPIs wie Sell-in, Sell-out, Lagerumschläge, Marge und Serviceleistung.
- Bereichsübergreifende Führung
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, Lieferkette und After-Sales, um sicherzustellen:
- Erfolgreiche Produkteinführungen
- Händlertrainings- und Zertifizierungsprogramme
- Starke Serviceökosysteme
- Gestaltung händlerfokussierter Marketingkonzepte (POS, Promotionen, Demoprogramme, Veranstaltungen).
- Teamführung
- Leitung und Entwicklung von Business Development Managern in verschiedenen Regionen.
- Setzen klarer Ziele, Coaching-Standards und Leistungserwartungen.
- Vorbildfunktion für strukturiertes, datengestütztes Kanalmanagement.
Ihr Profil
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
Must-Have Erfahrung
- 10+ Jahre im händlerbasierten Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
- Hintergrund in einem der folgenden Bereiche:
- Garten-/Außenstromgeräte/robotische Rasenmäher
- Poolausstattung/poolroboter/technische Poolprodukte
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von länderübergreifenden Händlernetzwerken in Europa
Kernkompetenzen
- Tiefes Verständnis für indirekten Vertrieb und Händlerökonomie
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung
- Fähigkeit, Komplexität über verschiedene Händlerarten und Kulturen hinweg zu managen
Sprachen & Mobilität
- Fließendes Englisch (verpflichtend)
- Mindestens eine wichtige europäische Sprache (Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch, Norwegisch bevorzugt)
- Bereitschaft, häufig in Europa zu reisen
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, unabhängig in einem erfahrenen und hochmotivierten Team zu arbeiten
- Eine spannende Position in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld
- Die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Mitarbeiterrabatt auf Ecovacs-Roboter
- Direkte Versicherungs-/Sparpläne
- Jobticket oder kostenloser Parkplatz
- Subvention für Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Frisches Obst, Kaffee, Wasser und mehr
Kontaktieren Sie uns
Sind Sie genauso begeistert wie wir von der Zukunft der Robotik-Technologie? Dann müssen wir uns treffen! Begleiten Sie uns und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den Bewerbungslink.
Business Development Manager – Dealer Channel (m/f/d) Arbeitgeber: Ecovacs Europe GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre eigenen Ideen entwickeln und umsetzen können. Unser engagiertes Team fördert eine unabhängige Arbeitsweise und bietet zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte auf Ecovacs-Roboter, ein direktes Versicherungs- und Sparprogramm sowie Unterstützung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Darüber hinaus profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – Dealer Channel (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft deine Ideen und Strategien vorstellen müssen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du selbstbewusst auftrittst und überzeugst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Dealer Channel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Business Development Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Dokumente hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecovacs Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Robotik und des Vertriebs vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Garten- und Poolbranche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Business Development Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Händlern zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Management von Händlernetzwerken verdeutlichen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Preisgestaltung, Margenmodelle und Verkaufszahlen hast und wie du diese zur Optimierung der Händlerbeziehungen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du klare Ziele gesetzt, Coaching-Standards etabliert und eine datengestützte Kanalverwaltung gefördert hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
