Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Rekrutierung, Verwaltung und Mitarbeiterengagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Smart Home Robotics mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer kreativen Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR und Rekrutierung in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studierende mit HR-Erfahrung, fließend in Englisch und Deutsch, proaktive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der unser HR-Team in Düsseldorf unterstützt und uns bei der Rekrutierung, der HR-Administration und den Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung hilft. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Studenten, der bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich und in der Rekrutierung hat und in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld umfassendere praktische Erfahrungen sammeln möchte.
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung & Talentakquise
- Unterstützung des HR-Teams während des Rekrutierungsprozesses, von der Stellenanzeige bis zur Koordination von Interviews
- Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Rekrutierungsplattformen
- Überprüfung und Sichtung eingehender Lebensläufe und Bewerbungen basierend auf definierten Kriterien
- Durchführung erster Screening-Gespräche mit Kandidaten und Koordination der nächsten Schritte mit dem HR-Team
- Unterstützung der Kommunikation mit Kandidaten und Gewährleistung einer positiven Kandidatenerfahrung
- Hilfe bei der Vorbereitung von Interviewmaterialien
- Unterstützung bei Onboarding-Aktivitäten für neue Mitarbeiter, wo erforderlich
- HR-Administration
- Tägliche administrative Unterstützung des HR-Teams
- Bearbeitung und Buchung von HR-bezogenen Rechnungen sowie Unterstützung bei der Nachverfolgung und Dokumentation
- Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben und HR-Projekten nach Bedarf
- Mitarbeiterengagement & HR-Events
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von HR-Aktivitäten, Mitarbeiterevents, Workshops und Teaminitiativen
- Hilfe bei der Logistik, Kommunikation, Einladungen und Koordination von Veranstaltungen
Ihr Profil
- Derzeit als Student an einer Universität eingeschrieben und berechtigt, als Werkstudent in Deutschland zu arbeiten
- Vorherige praktische Erfahrungen im HR-Bereich, in der Rekrutierung, Talentakquise oder einem verwandten Bereich sind erforderlich
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch mindestens auf B2-Niveau, Mandarin-Chinesisch ist von Vorteil
- Starkes Interesse an HR und Rekrutierung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Proaktiv, zuverlässig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
- Gute Aufmerksamkeit für Details und eine strukturierte Herangehensweise an die Arbeit
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook
- Vertrautheit mit digitalen Tools, HR-Systemen und Rekrutierungsplattformen
- Vorherige Erfahrung in einem internationalen oder multikulturellen Umfeld ist von Vorteil
Was wir bieten
- Praktische Erfahrungen in den Bereichen HR, Rekrutierung und mitarbeiterbezogene Aktivitäten
- Die Möglichkeit, eng mit einem erfahrenen HR-Team zusammenzuarbeiten
- Ein internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, die mit Ihrem Studium vereinbar sind
- Die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihre HR-Karriere weiterzuentwickeln
- Praktische, direkte Erfahrungen im HR-Bereich, die für zukünftige Karriereentscheidungen und -entwicklungen von großem Nutzen sind
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch über den Bewerbungslink.
Über uns
Long bevor das Konzept des „Smart Home“ in Mode kam, war ECOVACS Robotics (ECOVACS) bereits an der Spitze der Innovation im Bereich der Smart-Home-Robotik und erkundete neue Möglichkeiten, wie Roboter das Leben der Hausbesitzer verändern können. Die mehr als 25-jährige Arbeit von ECOVACS im Bereich Servicerobotik hat das Unternehmen von einem visionären Start-up zu einem globalen Konzern mit der Mission „Robotik für alle“ transformiert. Entworfen, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten, werden ECOVACS-Roboter jetzt in über 145 Ländern und Regionen weltweit eingesetzt.
Unsere Leitvision - Fortschrittliche Robotiktechnologien, um der Welt zu dienen und ein ganzheitliches Ökosystem zwischen Mensch und Robotik im Lebensstil und in der Produktion zu schaffen.
Working Student HR & Recruitment (m/f/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Ecovacs Europe
ECOVACS Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team in Düsseldorf fördern wir eine Kultur der Innovation und Kreativität, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student HR & Recruitment (m/f/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Ecovacs Europe Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Ecovacs Europe in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Ecovacs Europe bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Ecovacs Europe sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student HR & Recruitment (m/f/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Ecovacs Europe interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Ecovacs Europe.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Ecovacs Europe überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecovacs Europe vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Ecovacs Europe vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Ecovacs Europe interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
