Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die europäische Händlerstrategie für innovative Roboterlösungen.
- Unternehmen: Ecovacs Robotics, ein führendes Unternehmen im Bereich Smart Home-Roboter.
- Vorteile: Unabhängiges Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, Versicherungspläne und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und entwickle dein eigenes Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung mit Händlern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
Wir wachsen weiter und suchen einen Head of Business Development / Dealer Channel, der unser Vertriebsteam verstärkt.
Rollenbeschreibung
Der Head of Business Development / Dealer Channel ist verantwortlich für die europäische Händlerkanalstrategie für unser Portfolio an robotischen Lösungen, einschließlich:
- Roboterrasenmäher, die über Garten-, Forst- und professionelle Außendealer verkauft werden
- Robotische Poolreiniger, die über spezialisierte Poolhändler und Servicepartner verkauft werden
Diese Rolle definiert, wie wir Händlernetzwerke aufbauen, entwickeln und professionalisieren, nachhaltiges Wachstum vorantreiben und hochwertige robotische Technologien in verschiedenen europäischen Märkten skalieren.
Kandidaten können entweder aus dem Bereich Gartentechnik oder Poolausstattung kommen – tiefgehende Expertise in einem Bereich mit der Fähigkeit, in den anderen zu expandieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Europäische Händlerkanalstrategie
- Definieren und Umsetzen einer länderübergreifenden Händlerkanalstrategie für robotische Rasen- und Poollösungen.
- Entwicklung einer klaren Kanalsegmentierung (Gartenspezialisten, Forsthändler, Dienstleister, Poolspezialisten).
- Anpassung der Marktzugangsansätze an unterschiedliche Händlerrealitäten, Saisonalität und Kundenreisen.
- Geschäftsentwicklung & Expansion
- Identifizieren und Onboarding strategischer Handelspartner und/oder Distributoren in den Garten- und Poolkanälen.
- Definieren von Expansionsprioritäten nach Land, Region und Kanalsorte.
- Kommerzielle Führung
- Verantwortung für Preisarchitektur, Margenmodelle und kommerzielle Bedingungen für den Händlerkanal.
- Definieren und Überwachen von KPIs wie Sell-in, Sell-out, Lagerumschläge, Marge und Serviceleistung.
- Bereichsübergreifende Führung
- Enger Austausch mit Produkt, Marketing, Lieferkette und After-Sales, um sicherzustellen:
- Erfolgreiche Produkteinführungen
- Händlertrainings- und Zertifizierungsprogramme
- Starke Serviceökosysteme
- Gestaltung von händlerfokussierten Marketingkonzepten (POS, Promotionen, Demoprogramme, Veranstaltungen).
- Teamführung
- Leiten und Entwickeln von Business Development Managern in verschiedenen Regionen.
- Setzen klarer Ziele, Coaching-Standards und Leistungserwartungen.
- Als Vorbild für strukturiertes, datengestütztes Kanalmanagement fungieren.
Ihr Profil
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
- Must-Have Erfahrung
- 10+ Jahre im dealerbasierten Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
- Hintergrund in entweder: Gartentechnik / Outdoor-Power-Equipment / robotische Rasenmäher oder Poolausstattung / Poolroboter / technische Poolprodukte
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von länderübergreifenden Händlernetzwerken in Europa
- Kernkompetenzen
- Tiefes Verständnis für indirekten Vertrieb und Händlerökonomie
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung
- Fähigkeit, Komplexität über verschiedene Händlerarten und Kulturen hinweg zu managen
- Sprachen & Mobilität
- Fließendes Englisch (obligatorisch)
- Mindestens eine wichtige europäische Sprache (Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch, Norwegisch bevorzugt)
- Bereitschaft, häufig in Europa zu reisen
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, unabhängig in einem erfahrenen und hochmotivierten Team zu arbeiten
- Eine spannende Position in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld
- Die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Mitarbeiterrabatt auf Ecovacs-Roboter
- Direkte Versicherungs-/Sparpläne
- Jobticket oder kostenloser Parkplatz
- Subvention für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Frisches Obst, Kaffee, Wasser und mehr
Kontaktieren Sie uns
Sind Sie genauso begeistert wie wir von der Zukunft der Robotik? Dann müssen wir uns treffen! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den Bewerbungslink.
Über uns
Long bevor das Konzept „Smart Home“ in Mode kam, war ECOVACS Robotics (ECOVACS) bereits an der Spitze der Innovation in der smarten Heimrobotik und erkundete neue Wege, wie Roboter das Leben der Hausbesitzer verändern können. Die mehr als 25-jährige Arbeit von ECOVACS im Bereich Servicerobotik hat das Unternehmen von einem visionären Start-up zu einem globalen Konzern mit der Mission „Robotik für alle“ transformiert. Entworfen, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten, werden ECOVACS-Roboter jetzt in über 145 Ländern und Regionen weltweit eingesetzt. Unsere Leitvision - Fortschritt der Robotiktechnologien zum Nutzen der Welt, um ein ganzheitliches Ökosystem zwischen Mensch und Robotik im Lebensstil und in der Produktion zu schaffen.
Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d) Arbeitgeber: Ecovacs Europe
ECOVACS Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einem direkten Versicherungs- und Sparplan sowie einem Zuschuss für Fitnessmitgliedschaften, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ecovacs Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ecovacs Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ecovacs Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ecovacs Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ecovacs Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ecovacs Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecovacs Europe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
