Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d)
Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d)

Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ecovacs Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe die europäische Händlerstrategie für innovative Roboterlösungen.
  • Arbeitgeber: Ecovacs Robotics, ein führendes Unternehmen im Bereich Smart Home-Roboter.
  • Mitarbeitervorteile: Unabhängiges Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, Versicherungspläne und Fitnesszuschüsse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und entwickle dein eigenes Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung mit Händlern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortlichkeiten

Wir wachsen weiter und suchen einen Head of Business Development / Dealer Channel, der unser Vertriebsteam verstärkt.

Rollenbeschreibung

Der Head of Business Development / Dealer Channel ist verantwortlich für die europäische Händlerkanalstrategie für unser Portfolio an robotischen Lösungen, einschließlich:

  • Roboterrasenmäher, die über Garten-, Forst- und professionelle Außendealer verkauft werden
  • Robotische Poolreiniger, die über spezialisierte Poolhändler und Servicepartner verkauft werden

Diese Rolle definiert, wie wir Händlernetzwerke aufbauen, entwickeln und professionalisieren, nachhaltiges Wachstum vorantreiben und hochwertige robotische Technologien in verschiedenen europäischen Märkten skalieren.

Kandidaten können entweder aus dem Bereich Gartentechnik oder Poolausstattung kommen – tiefgehende Expertise in einem Bereich mit der Fähigkeit, in den anderen zu expandieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Europäische Händlerkanalstrategie
    • Definieren und Umsetzen einer länderübergreifenden Händlerkanalstrategie für robotische Rasen- und Poollösungen.
    • Entwicklung einer klaren Kanalsegmentierung (Gartenspezialisten, Forsthändler, Dienstleister, Poolspezialisten).
    • Anpassung der Marktzugangsansätze an unterschiedliche Händlerrealitäten, Saisonalität und Kundenreisen.
  • Geschäftsentwicklung & Expansion
    • Identifizieren und Onboarding strategischer Handelspartner und/oder Distributoren in den Garten- und Poolkanälen.
    • Definieren von Expansionsprioritäten nach Land, Region und Kanalsorte.
  • Kommerzielle Führung
    • Verantwortung für Preisarchitektur, Margenmodelle und kommerzielle Bedingungen für den Händlerkanal.
    • Definieren und Überwachen von KPIs wie Sell-in, Sell-out, Lagerumschläge, Marge und Serviceleistung.
  • Bereichsübergreifende Führung
    • Enger Austausch mit Produkt, Marketing, Lieferkette und After-Sales, um sicherzustellen:
    • Erfolgreiche Produkteinführungen
    • Händlertrainings- und Zertifizierungsprogramme
    • Starke Serviceökosysteme
    • Gestaltung von händlerfokussierten Marketingkonzepten (POS, Promotionen, Demoprogramme, Veranstaltungen).
  • Teamführung
    • Leiten und Entwickeln von Business Development Managern in verschiedenen Regionen.
    • Setzen klarer Ziele, Coaching-Standards und Leistungserwartungen.
    • Als Vorbild für strukturiertes, datengestütztes Kanalmanagement fungieren.

Ihr Profil

Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten

  • Must-Have Erfahrung
    • 10+ Jahre im dealerbasierten Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
    • Hintergrund in entweder: Gartentechnik / Outdoor-Power-Equipment / robotische Rasenmäher oder Poolausstattung / Poolroboter / technische Poolprodukte
    • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von länderübergreifenden Händlernetzwerken in Europa
  • Kernkompetenzen
    • Tiefes Verständnis für indirekten Vertrieb und Händlerökonomie
    • Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung
    • Fähigkeit, Komplexität über verschiedene Händlerarten und Kulturen hinweg zu managen
  • Sprachen & Mobilität
    • Fließendes Englisch (obligatorisch)
    • Mindestens eine wichtige europäische Sprache (Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch, Norwegisch bevorzugt)
    • Bereitschaft, häufig in Europa zu reisen

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, unabhängig in einem erfahrenen und hochmotivierten Team zu arbeiten
  • Eine spannende Position in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld
  • Die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • Mitarbeiterrabatt auf Ecovacs-Roboter
  • Direkte Versicherungs-/Sparpläne
  • Jobticket oder kostenloser Parkplatz
  • Subvention für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Frisches Obst, Kaffee, Wasser und mehr

Kontaktieren Sie uns

Sind Sie genauso begeistert wie wir von der Zukunft der Robotik? Dann müssen wir uns treffen! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den Bewerbungslink.

Über uns

Long bevor das Konzept „Smart Home“ in Mode kam, war ECOVACS Robotics (ECOVACS) bereits an der Spitze der Innovation in der smarten Heimrobotik und erkundete neue Wege, wie Roboter das Leben der Hausbesitzer verändern können. Die mehr als 25-jährige Arbeit von ECOVACS im Bereich Servicerobotik hat das Unternehmen von einem visionären Start-up zu einem globalen Konzern mit der Mission „Robotik für alle“ transformiert. Entworfen, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten, werden ECOVACS-Roboter jetzt in über 145 Ländern und Regionen weltweit eingesetzt. Unsere Leitvision - Fortschritt der Robotiktechnologien zum Nutzen der Welt, um ein ganzheitliches Ökosystem zwischen Mensch und Robotik im Lebensstil und in der Produktion zu schaffen.

Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d) Arbeitgeber: Ecovacs Europe

ECOVACS Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einem direkten Versicherungs- und Sparplan sowie einem Zuschuss für Fitnessmitgliedschaften, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.
Ecovacs Europe

Kontaktperson:

Ecovacs Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie perfekt zur Unternehmenskultur passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen für die Zukunft der Robotik im Gespräch. Wir unterstützen dich dabei, deine Begeisterung überzeugend zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development – Dealer Channel (m/f/d)

Strategische Denkweise
Erfahrung im Vertrieb von Händlernetzwerken
Kenntnisse in der Garten- und Pooltechnik
Entwicklung von Vertriebskanälen
Marktanalyse
Preisgestaltung und Margenmanagement
KPI-Überwachung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Führungskompetenz
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
Fließende Englischkenntnisse
Mindestens eine weitere europäische Sprache
Reisebereitschaft
Komplexitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecovacs Europe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Robotik und des Vertriebs vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Garten- und Poolbranche verstehst und wie du diese in deiner Strategie umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Händlernetzwerken und Geschäftsentwicklung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du ähnliche Erfolge in der neuen Rolle erzielen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von Business Development Managern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und klare Ziele setzt.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Dealer Channel oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte, um in verschiedenen europäischen Ländern erfolgreich zu sein.

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Standort: Düsseldorf
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