Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und unterstütze unser Partnernetzwerk in der DACH-Region.
- Unternehmen: EcoVadis, führend in nachhaltigen Geschäftsbewertungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Zuschuss und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 8 Tagen im Büro pro Monat.
- Warum dieser Job: Sei Teil des globalen Wandels hin zu mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie smart, haben Sie Spaß und hinterlassen Sie einen Eindruck! EcoVadis ist der führende Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen. Unsere Lösungen werden von einem internationalen Team von Experten und leistungsstarker Technologie unterstützt. Wir analysieren Daten und erstellen Nachhaltigkeits-Scorecards, die Unternehmen umsetzbare Einblicke in ihre ökologischen, sozialen und ethischen Risiken geben.
Um unser globales Wachstum zu fördern, suchen wir einen hochmotivierten und organisierten Partner Manager zur Unterstützung des Global Alliances and Partnership Teams. Diese Rolle ist entscheidend für den Ausbau unseres wachsenden Partnernetzwerks in der DACH-Region. Sie spielen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu regionalen und globalen Partnern, unterstützen die Markteinführungsstrategie und stellen sicher, dass die Verkaufs-, Marketing- und Produktteams aufeinander abgestimmt sind, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie:
- Regionale Partnerstrategie vorantreiben: Verwalten und erweitern Sie das DACH-Partnerökosystem durch Unterstützung von Technologie- und Beratungsallianzen.
- GTM-Zusammenarbeit ermöglichen: Gemeinsam mit Partnern Markteinführungsstrategien entwickeln, um Sichtbarkeit zu schaffen und qualifizierte Leads zu generieren.
- Gemeinsame Marketingausführung: Eng mit dem Global Partner Marketing zusammenarbeiten, um gemeinsame Kampagnen und Veranstaltungen zu unterstützen.
- Vertriebsermächtigung: Interne und externe Stakeholder mit relevanten Tools und Schulungen ausstatten.
- Pipeline- und Beziehungsmanagement: Enge Beziehungen zu regionalen Stakeholdern pflegen und zeitnahe Nachverfolgung von Partnerchancen sicherstellen.
- Ökosystemoperationen: Partnerdaten in Salesforce verwalten und die Partnerleistung verfolgen.
- Partnerermächtigung: Einen strukturierten Ermächtigungsplan entwerfen und umsetzen.
Qualifikationen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung in einem Partnerökosystem.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Durchführung gemeinsamer Marketingkampagnen.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Profi in Salesforce und Partner-Kollaborationstools.
- Hochgradig organisiert und anpassungsfähig.
Zusätzliche Informationen:
Hybrid in Berlin (8 Tage pro Monat im Büro)
Vorteile:
- Unterstützung mit allen notwendigen Büro- und IT-Ausrüstungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Wellness-Zuschuss für geistiges und körperliches Wohlbefinden
- Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung
- Prämienprogramm für Empfehlungen
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeitsveranstaltungen und Gemeinschaftsengagement
- Peer-Anerkennungsprogramm
- Remote-Arbeit aus dem Ausland
- Gesundheitsversorgung und optionale Rentenregelung
- Internet- und Stromkostenzuschuss
- Subventioniertes Reisen und BahnCard 50
- JobRad-Fahrradleasingprogramm
- Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Gemeinschaftsdiensttag bei Freiwilligenarbeit
- Lebensversicherung
Unser Einstellungsteam freut sich darauf, Ihren Lebenslauf in englischer Sprache zu prüfen. Ein neuer Job mit Sinn erwartet Sie!
Fühlen Sie sich frei, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Wir begrüßen vielfältige Kandidaten und möchten Ihre Fähigkeiten und potenziellen Beitrag zu EcoVadis bewerten.
Kann der Einstellungsprozess an meine Bedürfnisse angepasst werden? Ja. Wir möchten, dass alle Kandidaten, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sich sicher fühlen, ihr Potenzial zu zeigen.
Die Stärke unseres Teams kommt aus der Einzigartigkeit jedes Einzelnen und basiert auf gegenseitigem Respekt.
EcoVadis verpflichtet sich zu Gleichheit, Inklusion und der Reduzierung von Vorurteilen in unseren Einstellungsprozessen.
Partner Manager Arbeitgeber: EcoVadis
EcoVadis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem monatlichen Zuschuss für Strom und Internet bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Nachhaltigkeitsprojekten mitzuarbeiten. Die internationale Ausrichtung und das Engagement für soziale Verantwortung machen EcoVadis zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für Juristen, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Partner Managers passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei EcoVadis interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöht deine Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei EcoVadis arbeiten möchtest und wie du zur Nachhaltigkeit beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EcoVadis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EcoVadis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Marketingkampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Partner Manager verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partner-Ökosystem oder wie das Team den Erfolg misst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf C-Level-Ebene zu kommunizieren.
