Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab Q3
Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab Q3

Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab Q3

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den telefonischen Vertrieb und Aufbau von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Ausstattung, Weiterbildung und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Raum für kreativen Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Inside Sales, hohe Motivation und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • A. Vertriebs- & Akquiseverantwortung (Priorität 1)
    • Telefonische und digitale Ansprache von HCPs (insb. Hausärzte und Orthopäden, MVZs, ggf. weitere Fachgruppen) vom Erstkontakt bis zum Closing Call
    • Durchführung von Online-Schulungen, Präsentationen und Informationsgesprächen zu unseren Produkten (Schwerpunkt: DiGA)
    • Vorstellung der Vorteile unserer digitalen Therapien für die Versorgung und für den Praxisalltag
  • B. Betreuung & Relationship Management (Priorität 2)
    • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit HCPs und deren Teams
    • Verantwortung für die zugewiesenen Praxen entlang des kompletten Sales-Funnels – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Einsatz unserer digitalen Therapien im Praxisalltag (anhand definierten KPIs nachvollziehbar)
    • Individuelle Entscheidung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Zielerreichung
  • C. Unterstützung des Außendienstes (Priorität 3)
    • Erste Kontaktaufnahme und Terminierung für den Field Service
    • Follow Up Anrufe nach erfolgten Besuchen des Field Service
    • Unterstützung des Field Service bei organisatorischen Aufgaben
  • D. Dokumentation & Reporting
    • Systematische und lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System (Pipedrive)
    • Enge Abstimmung mit Head of Sales sowie mit den Innen- und Außendienstkollegen im Sales und Teilnahme an Sales‑Meetings
    • Fortlaufendes Feedback an interne Teams (Produkt, Marketing), um Prozesse und Inhalte zu optimieren

Wichtig: Diese Rolle ist stark operativ geprägt. Etwa 90 % Deiner Tätigkeit finden im direkten telefonischen Austausch mit Praxen und medizinischen Fachkräften statt – von der Erstansprache über die Information bis zur Aktivierung und kontinuierlichen Betreuung.

Dein Profil:

  • Ausbildung & Erfahrung
    • Erste Berufserfahrung im Inside Sales, idealerweise im Gesundheitswesen (Pharma, MedTech, E‑Health, DiGA)
    • Auch motivierte Quereinsteiger mit starker Sales‑Affinität willkommen
  • Kompetenzen & Soft Skills
    • Empathisches und professionelles Auftreten im Umgang mit HCPs
    • Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Resilienz
    • Hohe Affinität zu telefonischem Vertrieb und aktiver Ansprache
    • Bereitschaft, täglich viele telefonische Gespräche zu führen
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (insb. CRM‑Systeme wie Pipedrive)
    • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen (kein Muss)
    • Erfahrung mit digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA)
    • Grundkenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
    • Technisches Grundverständnis für digitale Produkte

Warum wir? Benefits – Was bieten wir dir?

  • Purpose: Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft.
  • Ausstattung: Ob du lieber mit Windows oder Apple arbeitest, kannst du dir frei aussuchen. Dein Arbeitsplatz wird in Abstimmung mit dir bestmöglich eingerichtet.
  • Einfluss: Du bist eingeladen, aus deinem täglichen Kontakten Input zur Produktweiterentwicklung zu geben.
  • Arbeitsumfeld: Unsere moderne Arbeitsumgebung im Leipziger „SpinLab“ wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch.
  • Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, wir gehen mit Humor an die Arbeit und entwickeln Skills auch am Kickertisch. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen.
  • Weiterbildung: Wir investieren nach individuellem Bedarf in das Know‑How unserer Mitarbeiter.
  • Teamgeist: Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam.
  • Wellpass: Über unseren Wellpass‑Zugang kannst du deutschlandweit Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen oder andere Sport‑ und Gesundheitsangebote nutzen.

Hast du Fragen? Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann sende uns Deine kurze und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an:

Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab Q3 Arbeitgeber: eCovery

Als Sales Manager im Inside Sales bei uns profitierst du von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die Menschen hilft, und einem modernen Arbeitsumfeld im Leipziger SpinLab, das Raum für kreatives Arbeiten bietet. Wir fördern eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten über unseren Wellpass.
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Kontaktperson:

eCovery HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab Q3

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da du viel telefonischen Kontakt haben wirst, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Gespräche, um sicherer zu werden und deine Verkaufsfähigkeiten zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab Q3

Vertriebserfahrung im Inside Sales
Kenntnisse im Gesundheitswesen (Pharma, MedTech, E-Health, DiGA)
Empathisches Auftreten
Hohe Eigenmotivation
Durchhaltevermögen
Resilienz
Affinität zu telefonischem Vertrieb
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Umgang mit CRM-Systemen (Pipedrive)
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Dokumentation und Reporting
Feedback geben und Prozesse optimieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eCovery vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere im Bereich digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA). Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da der Job stark auf telefonischen Vertrieb fokussiert ist, übe typische Verkaufsgespräche. Simuliere Gespräche mit HCPs, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und dein empathisches Auftreten zu demonstrieren.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über StudySmarter und deren Produkte. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Therapien beitragen kannst.

Zeige deine Motivation

Betone deine Eigenmotivation und Resilienz. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und wie du deine Ziele erreicht hast.

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Standort: Leipzig
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