Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebs- und Akquiseaktivitäten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Physiotherapie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Ausstattung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Therapie mit und hilf Menschen, gesund zu bleiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Inside Sales, hohe Motivation und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vertriebs- & Akquiseverantwortung (Priorität 1)
- Telefonische und digitale Ansprache von HCPs (insb. Hausärzte und Orthopäden, MVZs, ggf. weitere Fachgruppen) vom Erstkontakt bis zum Closing Call
- Durchführung von Online-Schulungen, Präsentationen und Informationsgesprächen zu unseren Produkten (Schwerpunkt: DiGA)
- Vorstellung der Vorteile unserer digitalen Therapien für die Versorgung und für den Praxisalltag
- Betreuung & Relationship Management (Priorität 2)
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit HCPs und deren Teams
- Verantwortung für die zugewiesenen Praxen entlang des kompletten Sales-Funnels – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Einsatz unserer digitalen Therapien im Praxisalltag (anhand definierten KPIs nachvollziehbar)
- Individuelle Entscheidung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Zielerreichung
- Unterstützung des Außendienstes (Priorität 3)
- Erste Kontaktaufnahme und Terminierung für den Field Service
- Follow Up Anrufe nach erfolgten Besuchen des Field Service
- Unterstützung des Field Service bei organisatorischen Aufgaben
- Dokumentation & Reporting
- Systematische und lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System (Pipedrive)
- Enge Abstimmung mit Head of Sales sowie mit den Innen- und Außendienstkollegen im Sales und Teilnahme an Sales-Meetings
- Fortlaufendes Feedback an interne Teams (Produkt, Marketing), um Prozesse und Inhalte zu optimieren
Wichtig: Diese Rolle ist stark operativ geprägt. Etwa 90 % Deiner Tätigkeit finden im direkten telefonischen Austausch mit Praxen und medizinischen Fachkräften statt – von der Erstansprache über die Information bis zur Aktivierung und kontinuierlichen Betreuung.
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung
- Erste Berufserfahrung im Inside Sales, idealerweise im Gesundheitswesen (Pharma, MedTech, E-Health, DiGA)
- Auch motivierte Quereinsteiger mit starker Sales-Affinität willkommen
- Kompetenzen & Soft Skills
- Empathisches und professionelles Auftreten im Umgang mit HCPs
- Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Resilienz
- Hohe Affinität zu telefonischem Vertrieb und aktiver Ansprache
- Bereitschaft, täglich viele telefonische Gespräche zu führen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (insb. CRM-Systeme wie Pipedrive)
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- wünschenswerte Zusatzqualifikationen (kein Muss)
- Erfahrung mit digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA)
- Grundkenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
- Technisches Grundverständnis für digitale Produkte
Warum wir?
- Benefits – Was bieten wir dir?
- Purpose: Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft.
- Ausstattung: Ob du lieber mit Windows oder Apple arbeitest, kannst du dir frei aussuchen. Dein Arbeitsplatz wird in Abstimmung mit dir bestmöglich eingerichtet.
- Einfluss: Du bist eingeladen, aus deinem täglichen Kontakten Input zur Produktweiterentwicklung zu geben.
- Arbeitsumfeld: Unsere moderne Arbeitsumgebung im Leipziger „SpinLab“ wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch.
- Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, wir gehen mit Humor an die Arbeit und entwickeln Skills auch am Kickertisch. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen.
- Weiterbildung: Wir investieren nach individuellem Bedarf in das Know-How unserer Mitarbeiter.
- Teamgeist: Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam.
- Wellpass: Über unseren Wellpass-Zugang kannst du deutschlandweit Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen oder andere Sport- und Gesundheitsangebote nutzen.
Hast du Fragen? Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann sende uns Deine kurze und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: bewerbung@ecovery.de
Über uns: Wir revolutionieren die Physiotherapie! Du auch? Wir sind angetreten, um die Bewegungstherapie und Krankengymnastik für alle Menschen in Deutschland zugänglich zu machen und zu digitalisieren. Unser “Physiotherapeut für die Hosentasche” ist eine medizinisch fundierte App, die Patienten bei ihrem Therapietraining vor und nach OPs sowie nach Verletzungen und Erkrankungen des Muskel-Skelett-Apparates unterstützt. Unsere Präventionskurse und Onlinevideos helfen Millionen von Menschen, schmerzfrei zu werden und gesund zu bleiben. Wir arbeiten unterdessen mit großer Leidenschaft weiter daran, das medizinische Wissen und die passende Technologie für so viele Menschen wie möglich zur Verfügung zu stellen. Damit wir zukünftig noch besser und schneller vorankommen, suchen wir dich!
Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab sofort Arbeitgeber: eCovery
Kontaktperson:
eCovery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über die digitalen Therapien. Zeige, dass du die Vorteile verstehst und wie sie den HCPs helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Inside Sales (m/w/d) - ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Inside Sales oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eCovery vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, deren Vorteile für HCPs zu erläutern und wie sie den Praxisalltag verbessern können.
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da der Job stark auf telefonischen Kontakt ausgelegt ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere typische Szenarien, in denen du HCPs ansprichst, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige deine Sales-Affinität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Inside Sales vor, die deine Erfolge und Strategien zeigen. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und deine Fähigkeit, schnell zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.