Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Lohnabrechnung und Unterstützung unserer Mandanten.
- Unternehmen: Ecovis, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung nach TVöD und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Menschen machen ein Unternehmen aus.
Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit.
Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten.
Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser.
Besser für uns und besser für unsere Mandanten.
Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit für unser Lohnkompetenzzentrum Süd in Dingolfing oder Schweinfurt als Lohnbuchhalter TVöD (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Für unsere vorwiegend mittelständischen Mandanten übernehmen Sie die korrekte Abrechnung von Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen etc. unter Berücksichtigung von Entgeltgruppen und tariflichen Regelungen des TVöD.
- Sie pflegen Personalstammdaten sowie Veränderungsdaten von Mitarbeitenden.
- Bei Fragen zu abrechnungsrelevanten Themen, von der Einstellung über die laufende Abrechnung bis hin zum Ausscheiden von Mitarbeitenden, unterstützen Sie unsere Mandanten mit Ihrem Fachwissen.
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen begleiten Sie nach Bedarf.
- Mit Ihrem Wissen und Ihren Ideen optimieren Sie die Prozesse in Ihrem Aufgabenbereich.
- Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD.
- Idealerweise haben Sie die Fortbildung zur Fachassistenz "Lohn und Gehalt" erfolgreich abgeschlossen.
- Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher. Mit Datev Lodas haben Sie bereits gearbeitet.
- Auf Sie ist Verlass: eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und am aktiven Mandantenkontakt.
- Das finden Sie so nur bei Ecovis
Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Atmosphäre in unserem Lohnkompetenzzentrum Süd.
Wachsen Sie mit uns - wir bieten Ihnen regelmäßig Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Profitieren Sie von der Sicherheit und den Möglichkeiten eines großen Unternehmens mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten, flachen Hierarchien und internationaler Präsenz.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit gewährleisten wir über flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
Vertrauen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit auf die fachliche Unterstützung durch unsere Backoffice-Abteilungen.
Bei Ecovis erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.
Ecovis berät den Mittelstand.
In den mehr als 150 deutschen Büros arbeiten über 3.500 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung.
Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten.
Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.
- Was Ecovis macht und ausmacht unter: www. ecovis. com
- #J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter TVöD (m/w/d) in Dingolfing oder Schweinfurt Arbeitgeber: ECOVIS Bayla Union GmbH
Ecovis ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen internen Weiterbildungen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, während Sie aktiv an der Digitalisierung der Branche mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter TVöD (m/w/d) in Dingolfing oder Schweinfurt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ECOVIS Bayla Union GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ECOVIS Bayla Union GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter TVöD (m/w/d) in Dingolfing oder Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ECOVIS Bayla Union GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS Bayla Union GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ECOVIS Bayla Union GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
