Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt und berate Führungskräfte in Personalfragen.
- Unternehmen: Ecovis, ein großes Unternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in München mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Personalexpertise weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit in der zentralen Personalabteilung, Standort München, Christoph-Rapparini-Bogen 27.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Betreuung eines festgelegten Kreises unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt bei laufenden Personalangelegenheiten.
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen.
- Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen.
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben.
- Personalstammdatenpflege in Datev und Arbeit mit Datev DMS.
- Allgemeine Korrespondenz z. B. mit Bewerbern oder Versicherungsdienstleistern.
Das zeichnet Sie aus:
- Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der operativen Personalarbeit (Arbeitsrecht, Vertragswesen, Entgeltabrechnung, betriebliche Altersversorgung).
- Vertrauliche und diskrete Arbeitsweise.
- Systematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Personal–Allrounder mit Engagement und Eigeninitiative.
- Versiert im Umgang mit digitalen Anwendungen wie MS Office.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datev PMS Classic, Datev DMS und Datev Lohn und Gehalt.
- Teamorientiert und Freude an der Arbeit im Team.
- Organisationstalent und -freude.
Das finden Sie so nur bei Ecovis:
- Die Sicherheit und die Möglichkeiten eines großen Unternehmens.
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima und Mitarbeit in einem eingespielten und kollegialen Team.
- Regelmäßig interne und externe Weiterbildung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.
- Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitsmodelle betreffend Zeit und Ort.
- Modern ausgestattete Büros mit sehr guter ÖPNV-Anbindung in München.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ecovis Deutschland
Ecovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein wertschätzendes Betriebsklima und die Sicherheit eines großen Unternehmens bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Aufgabenspektrum fördert Ecovis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen Team. Die moderne Büroausstattung und die ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecovis Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Personalsachbearbeiters passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung oder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da in der Stellenbeschreibung die Bereitschaft zur Weiterbildung betont wird, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast oder welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse im Personalwesen zu vertiefen.
✨Sei teamorientiert
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
