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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Gebäudemanagement mit Botengängen und handwerklichen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: ECOVIS KSO - ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Persönlichkeit ins Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO. Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln.
Du unterstützt als Aushilfe im Gebäudemanagement bei operativen Aufgaben und trägst dazu bei, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, damit sich alle rundum wohlfühlen.
Hier bist Du gefragt:
- Durchführung von Botengängen
- Handwerkliche Tätigkeiten (u. a. kleine Reparaturen und Montagearbeiten)
- Management und Organisation der Aufenthaltsräume
- Unterstützung bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen
- Sortierung und Katalogisierung von physischen sowie digitalisierten Unterlagen
- Verwaltung und Pflege des Archivbestands
Das bieten wir Dir:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.
Du suchst einen Nebenjob? Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Du scheust nicht davor zurück, auch schwere Gegenstände zu bewegen und besitzt eine große Portion handwerkliches Geschick. Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter karriere-kso@ecovis.com oder der 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Minijob/ Aushilfe (m/w/d) - Gebäudemanagement Arbeitgeber: ECOVIS KSO
Kontaktperson:
ECOVIS KSO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob/ Aushilfe (m/w/d) - Gebäudemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ECOVIS KSO arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben im Gebäudemanagement. Zeige im Gespräch, dass du wirklich interessiert bist und deine Stärken einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Humor und deine Persönlichkeit in die Gespräche einzubringen – das zählt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob/ Aushilfe (m/w/d) - Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Humor und deine Stärken in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du handwerkliches Geschick oder Organisationstalent gezeigt hast. So können wir besser verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS KSO vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ECOVIS KSO und ihre Werte. Verstehe, was Teamspirit und kollegiales Miteinander für sie bedeuten. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du handwerkliches Geschick oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deinen Humor
Da die ECOVIS KSO Wert auf eine lockere Atmosphäre legt, scheue dich nicht, deinen Humor einzubringen. Ein Lächeln kann oft Wunder wirken und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
