Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen.
- Unternehmen: ECOVIS KSO - ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Karriereentwicklung und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und bringe deinen Humor ins Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO. Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln.
Hier bist Du gefragt:
- Fachliche und disziplinarische Führung Deines eigenen Teams innerhalb unserer flachen Hierarchie
- Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen für unsere mittelständischen Mandant:innen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenkreises hinsichtlich laufender lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit, Sozialämtern etc.
Das bieten wir Dir:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Dein Weg zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung (wünschenswert)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
Gerne steht Dir unser Recruiting-Team für jegliche Fragen zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: ECOVIS KSO
ECOVIS KSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamgeist und Vertrauen im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der Mitgestaltung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie Urban Sports Club und JobRad, die das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über ECOVIS KSO, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bring deinen Humor mit ins Gespräch. Bei uns zählt der Mensch hinter dem Lebenslauf, also sei einfach du selbst und lass deine Stärken strahlen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht – das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Humor und deine individuellen Stärken in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS KSO vorbereitet
✨Mach Dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Werte und die Kultur von ECOVIS KSO an. Sie legen großen Wert auf Teamspirit und ein kollegiales Miteinander. Überlege Dir, wie Du Deine eigene Persönlichkeit und Deinen Humor in das Team einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine fachlichen und disziplinarischen Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie Du Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung gemeistert hast und welche Lösungen Du entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung bei ECOVIS KSO aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Deine Motivation
Lass Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und wie Du zur Weiterentwicklung von ECOVIS KSO beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
