Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Bike Leasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Eigenständige Durchführung der monatlichen internen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden.
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung des gesamten Abrechnungsprozesses.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Prozesse im Payroll-Bereich.
Enge Zusammenarbeit mit HR und weiteren internen Fachbereichen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise mit Erfahrung in DATEV (z. B. LODAS).
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartner:innen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamfähigkeit.
Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden.
Ihre Pluspunkte:
- Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard & Zuschuss im Internet.
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe.
- Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice.
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade.
- Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten.
- Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung.
- Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen.
- Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen.
Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen.
€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Sozialleistungen wie Kita-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen.
Kontaktdaten:
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele offene Stellen, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Prozesse, die du optimiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit im Payroll-Bereich. Ein freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
