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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei verschiedenen Prozessen und arbeite eng mit Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine dienstleistungsorientierte Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Eigeninitiative, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Sie besitzen ein Talent für den Umgang mit Menschen? Sie steuern gerne HR-Prozesse und Ihre Mitmenschen beschreiben Sie als freundlich und verantwortungsvoll? Sie sind dienstleistungsorientiert, umsetzungsstark und behalten immer einen kühlen Kopf? Wenn Sie diese Fragen dreimal mit Ja beantwortet haben, dann suchen Sie uns – und wir suchen Menschen wie Sie: Teamplayer mit Eigeninitiative. Wenn Sie diese Werte teilen, finden Sie bei uns die Perspektiven, die Sie weiterbringen. Und uns.
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Personalreferent (w/m/d) - Teilzeit (20 Std.) Arbeitgeber: ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) - Teilzeit (20 Std.)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten in Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit unseren Mitarbeitern oder Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance, um deine Freundlichkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Dienstleistungsorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Eigeninitiative ergriffen hast, um das Team zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) - Teilzeit (20 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Bereich hervor und verwende klare, prägnante Formulierungen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass idealerweise auch eine andere Person drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles professionell und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit verschiedenen HR-Prozessen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Service für Mitarbeiter ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bleibe ruhig und gelassen
In einem Interview kann es stressig werden. Übe, ruhig und gelassen zu bleiben, auch wenn unerwartete Fragen kommen. Dies zeigt, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
