Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

Pleidelsheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Bike Leasing und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit zahlreichen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über ECOVIS RTS

Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen internen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung des gesamten Abrechnungsprozesses
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Prozesse im Payroll-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit HR und weiteren internen Fachbereichen

Wen wir suchen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise mit Erfahrung in DATEV (z. B. LODAS)
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartner:innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamfähigkeit

Das finden Sie nur bei uns:

  • Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden
  • Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard & Zuschuss im Internet
  • On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
  • Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
  • Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
  • Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E‑Lademöglichkeiten
  • Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
  • Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
  • Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits, die je nach Standort individuell ausgestaltet sind und ein überzeugendes Gesamtpaket bieten.

Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lohnbuchhalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft

ECOVIS RTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Stärken geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie Kita-Zuschüssen, Bike Leasing und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und aktiv an gemeinsamen Events und sozialen Initiativen teilnehmen können.

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Kontaktdaten:

ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Gehaltsabrechnungssysteme
DATEV (z. B. LODAS)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet

Informiere dich über ECOVIS RTS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Unternehmenskultur von ECOVIS RTS verschaffen. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgehen und welche Benefits sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Lohnbuchhalter:in spezifische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement bei ECOVIS RTS. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.