Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung aller personalrelevanten Themen und Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Bike Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Jährliche Events und Engagement in Umweltprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über ECOVIS RTS
Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet.
Wo Sie steuern, was wirklich zählt:
- Ansprechpartner:in für alle personalrelevante Themen der internen Personalabteilung für definierte Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Standortleitungen
- Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Themen sowie Sicherstellung einheitlicher Prozesse
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
Wen wir suchen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS-Office-Programmen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartner:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Das finden Sie nur bei uns:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden
- Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard & Zuschuss im Internet
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Deutschlandweite Sport‑ und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
- Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E‑Lademöglichkeiten
- Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
- Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
- Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
- Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen
Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits, die je nach Standort individuell ausgestaltet sind und ein überzeugendes Gesamtpaket bieten.
Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent:in HR (m/w/d) Arbeitgeber: ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft
ECOVIS RTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Stärken geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie Kita-Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an spannenden Standortevents teilzunehmen, machen ECOVIS RTS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent:in HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ECOVIS RTS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den HR-Prozessen oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Personalreferent:in zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent:in HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei ECOVIS RTS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent:in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ECOVIS RTS und deren Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Menschen zusammengearbeitet hast und wie du deren Stärken gefördert hast.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten wichtig ist, bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
