Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen zu digitalen Anwendungen und DATEV durch und unterstütze bei der Implementierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Schulungen und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für digitale Transformation? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zu vermitteln? Sie arbeiten gerne strukturiert und praxisorientiert? Wenn Sie diese Fragen dreimal mit Ja beantwortet haben, dann suchen Sie uns – und wir suchen Menschen wie Sie: Teamplayer mit Eigeninitiative. Höchste Zeit, dass wir miteinander ins Gespräch kommen: Bei uns können Sie sich einbringen. Wir bieten Ihnen das Arbeitsumfeld, in dem Sie aufgehen werden. Und wenn Sie dabei auf etwas stoßen, was sich besser machen lässt – bitte, nur zu: Wir lieben Menschen, die dazu beitragen, dass wir immer besser werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter zu Outlook, Microsoft Teams, DATEV EO Comfort und weiteren relevanten Systemen durch.
- Vermitteln Fachwissen zu DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen, Onlineanwendungen wie Unternehmen Online und Meine Steuern sowie Office-Tools für Buchhaltung und Verwaltung.
- Übernehmen die Rechtevergabe und Mandantenanbindung in DATEV ASP und unterstützen bei der Einrichtung von Schnittstellen zwischen Mandantensoftware und DATEV.
- Verwalten Servicekontakte, organisieren und begleiten Mandantentermine und koordinieren die Implementierung sowie den Support von Scannerboxen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r oder IT-Kaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verfügen über fundierte Kenntnisse in DATEV Onlineanwendungen sowie sehr gute Excel- und Word-Kenntnisse.
- Haben Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, idealerweise im IT- oder Steuerbereich, und überzeugen mit didaktischem Geschick.
- Arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und kommunizieren komplexe Inhalte verständlich.
- Sind teamfähig, serviceorientiert und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen.
- Sind bereit, für Schulungen an verschiedenen Standorten zu reisen (ca. 60 %).
Unsere Leistungen:
- Freuen Sie sich auf faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
- Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln.
- BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung.
- Regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern.
- Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern.
- Exklusive Rabatte bei Onlineplattformen.
- Geförderte Weiterbildungen und Zugang zur Akademie.
- Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag.
- Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn.
Digitaler Transformationstrainer (w/m/d) mit Schwerpunkt DATEV & Online-Anwendungen in Stuttgart Arbeitgeber: Ecovis Rts
Als Digitaler Transformationstrainer (w/m/d) in Stuttgart bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgen regelmäßige Firmenevents und ein Kindergartenbeitragszuschuss für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitaler Transformationstrainer (w/m/d) mit Schwerpunkt DATEV & Online-Anwendungen in Stuttgart erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ecovis Rts helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ecovis Rts.
✨Direkt bewerben bei Ecovis Rts!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Digitaler Transformationstrainer (w/m/d) mit Schwerpunkt DATEV & Online-Anwendungen in Stuttgart klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitaler Transformationstrainer (w/m/d) mit Schwerpunkt DATEV & Online-Anwendungen in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ecovis Rts einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Digitaler Transformationstrainer (w/m/d) mit Schwerpunkt DATEV & Online-Anwendungen in Stuttgart.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ecovis Rts leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ecovis Rts einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecovis Rts vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ecovis Rts passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ecovis Rts werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ecovis Rts erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ecovis Rts einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
