Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung unserer Mandanten.
- Unternehmen: Ecovis, ein internationales Beratungsunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und bringe deine Erfahrung in einem kollegialen Team ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ecovis berät den Mittelstand – persönlich, regional und international.
In mehr als 150 Kanzleien in Deutschland arbeiten über 3.500 Mitarbeiter: innen in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Rechts- und Unternehmensberatung.
Als Teil eines internationalen Netzwerks mit rund 16.000 Mitarbeiter: innen in über 90 Ländern begleiten wir unsere
Mandant: innen auch weltweit.
Entscheidend für unseren Erfolg sind Menschen, die fachlich stark sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen.
Genau das fördern wir durch fundierte Einarbeitung und die Angebote der Ecovis Akademie.
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei Ecovis.
Für einer unser Kanzleien suchen wir Dich bis zu 100 % Remote ab sofort in Voll- oder Teilzeit als
- Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
- Deine Aufgaben
- Payroll in eigener Verantwortung Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandant selbstständig, zuverlässig und termingerecht.
- Beratung auf Augenhöhe Bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung bist du kompetente Ansprechperson für unsere Mandant und findest auch bei anspruchsvolleren Sachverhalten praktikable Lösungen.
- Alles rund um die Abrechnung Eintritte, Veränderungen, Austritte, Bescheinigungen und Meldungen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen.
- Digitale Payroll statt Papierstapel Wir arbeiten mit modernen Systemen und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
Du nutzt unter anderem DATEV LODAS bzw.
DATEV Lohn und Gehalt, und digitale HR-Systeme und Schnittstellen.
- Mitdenken ausdrücklich erwünscht Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst deine Erfahrung ein und unterstützt uns dabei, Abläufe und digitale Prozesse in der Lohnabrechnung noch effizienter zu gestalten.
- Das zeichnet Dich aus
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kannst auch anspruchsvollere Abrechnungsfälle selbstständig bearbeiten.
- Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bewegst du dich sicher und weißt, worauf es in der täglichen Praxis ankommt.
- Mit DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt mach dir keiner was vor.
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation.
Entscheidend ist für uns vor allem deine praktische Payroll-Erfahrung.
- Digitale Prozesse siehst du als Chance. Du hast Lust, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und neue Lösungen auszuprobieren.
- Du arbeitest eigenständig und sorgfältig, denkst lösungsorientiert und kommunizierst gerne direkt mit Mandant.
- Und vor allem: Du möchtest dein Wissen und deine Erfahrung in ein Team einbringen, in dem fachlicher Austausch ausdrücklich gewünscht ist.
- Das finden Sie so nur bei Ecovis
- Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung & Karriere – Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einarbeitung – Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
- Digitalisierung & Arbeitsumgebung – Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
- Aufgaben & Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Sicherheit & Stabilität – Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.
Interesse geweckt?
Dann ganz einfach über unser Online-Formular oder direkt per Whats App bewerben.
Ansprechperson für diese Vakanz ist Herr Chris Lange.
Jetzt bewerben und Teil von Ecovis werden!
Was Ecovis noch (aus-)macht, gibt's hier: https://de. ecovis. com/ Noch unsicher?
Unsere kostenfreie Karriereberatung unterstützt dabei, den passenden Job zu finden.
Weitere Informationen unter https://de. ecovis. com/karriere/karriereberatung/
Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Ecovis
Ecovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. In unseren Kanzleien in Wismar und Gadebusch fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und perspektivisch Verantwortung zu übernehmen, einschließlich der Möglichkeit auf Partnerschaft.
