Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kanzleien und entwickle kreative Inhalte für Marketing und Social Media.
- Unternehmen: Ecovis – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Schulungen und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingprojekte und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Deine neuen Aufgaben
- Unterstützung und Beratung unserer Kanzleien bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Marketing- und Social-Media-Aktivitäten auf regionaler und nationaler Ebene
- Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene Kanäle – von Texten über Bilder und Grafiken bis hin zu einfachen Videoformaten für Social Media
- Beobachtung aktueller Trends, Plattformen und Entwicklungen im Marketing- und Social-Media-Umfeld sowie Einbringung neuer Ideen und Impulse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kanzleien und externen Dienstleistern zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines modernen und einheitlichen Markenauftritts über verschiedene Kanäle hinweg
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener Marketingprojekte und Kampagnen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint; Kenntnisse in Grafik- oder Videotools wie Canva oder CapCut sind ein Plus
- Interesse an Social Media, digitalen Trends sowie an zielgruppengerechter Kommunikation und modernem Marketing
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und verständliche Inhalte
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Teamgeist und Motivation, eigene Ideen aktiv einzubringen
- Interesse daran, sich in Themen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung einzuarbeiten
Das findest Du so nur bei Ecovis
- Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung & Karriere – Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einarbeitung – Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
- Digitalisierung & Arbeitsumgebung – Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
- Aufgaben & Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Sicherheit & Stabilität – Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.
(Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Kanzleibetreuung & Content-Erstellung Arbeitgeber: ECOVISGruppe
Ecovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales Team und ein tolles Betriebsklima bietet, in dem Spaß und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterentwicklungschancen durch die Ecovis Akademie unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzubilden. Zudem sorgt die moderne technische Ausstattung für effizientes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in abwechslungsreichen Tätigkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Kanzleibetreuung & Content-Erstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing anstrebst, schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens an und interagiere mit deren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Kanzleibetreuung & Content-Erstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als (Junior) Marketing Manager passen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, dass sie sich mit der Position auseinandergesetzt haben.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der strukturiert und zuverlässig arbeitet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVISGruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Kanzleibranche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kanzleibranche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse von Kanzleien hast und wie Marketingstrategien ihnen helfen können.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Marketing- und Social-Media-Inhalte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Work-Life-Balance unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
