Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten.
- Unternehmen: ECOVIS KSO – ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und bringe deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln.
Als Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist verantwortest Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen sowie internationalen Mandant:innen und machst mit Deiner Expertise den Unterschied. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.
Hier bist Du gefragt:
- Verantwortung für die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Beratung unserer Mandanten in unterschiedlichen Ländern unter Berücksichtigung der jeweiligen Sozialversicherungsregelungen und Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)
- Durchführung der Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende im In- und Ausland, einschließlich Schattengehaltsabrechnungen, Abrechnungen für Expatriates und Business Traveller (auf Wunsch auch als Single Point of Contact, SPOC)
- Überwachung der Abrechnungstermine und der Zahlungsprozesse gegenüber den relevanten Behörden
- Monitoring von Rechtsänderungen im In- und Ausland und Implementierung der erforderlichen Anpassungen in der Gehaltsabrechnung
- Durchführung von (De-)Registrierungen zur Erlangung einer Steuer-ID bzw. Sozialversicherungsnummer
- Antragstellung bei Auslandseinsätzen, wie etwa Lohnsteuerfreistellungsanträge, Anträge auf Steuerklasse 1 bei beschränkt Steuerpflichtigen sowie A1-Bescheinigungen
- Unterstützung und Betreuung bei Betriebsprüfungen im Hinblick auf das deutsche Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das bieten wir Dir:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.
Dein Weg zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Sozialversicherungsrecht, insbesondere im internationalen Kontext
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- DATEV oder eine andere Buchhaltungssoftware kennst Du bereits
- Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – International Arbeitgeber: ECOVISGruppe
ECOVIS KSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamgeist und Vertrauen an erster Stelle stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der Mitgestaltung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie Mental Health Coaching und einem modernen Arbeitsplatz, was ECOVIS KSO zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere im internationalen Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – International erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei ECOVISGruppe, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei ECOVISGruppe deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von ECOVISGruppe in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – International solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei ECOVISGruppe arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVISGruppe vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei ECOVISGruppe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird ECOVISGruppe hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft ECOVISGruppe, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
