Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten und beraten Sie sie kompetent.
- Unternehmen: Ecovis – ein innovatives Unternehmen mit kollegialem Team und starkem Miteinander.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Digitalisierung in der Steuerberatung und optimieren Sie Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Berlin (Friedrichshain) – ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere vorwiegend mittelständischen Mandanten.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie diesen bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung.
- Dementsprechend übernehmen Sie den Austausch und Schriftverkehr mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit, Sozialämtern etc.
- Abrechnungsrelevante Arbeiten im Rahmen der Eintritts-, Entwicklungs- und Austrittsprozesse ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung und wirken an der Implementierung von Personalsystemen in die vorhandenen Abrechnungssysteme (bspw. Peronio HR, WebCenter, Bamboo HR) mit.
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie Experte/in auf diesen Gebieten.
- Im Umgang mit MS Office und gängiger Lohnsoftware (z.b. DATEV-LODAS - Lohn und Gehalt, SBS Lohn plus) sind Sie bestens vertraut.
- Sie haben Freude und Interesse daran, die Digitalisierung in der Steuerberatung mitzugestalten und Prozesse laufend zu optimieren.
- Auf Sie ist Verlass. Sie bringen Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise mit.
Das finden Sie so nur bei Ecovis
- Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung & Karriere – Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einarbeitung – Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
- Digitalisierung & Arbeitsumgebung – Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
- Aufgaben & Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Sicherheit & Stabilität – Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: ECOVISGruppe
Ecovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Friedrichshain ein kollegiales Team und ein tolles Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Ecovis Akademie fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Die moderne technische Ausstattung und der hohe Digitalisierungsgrad ermöglichen effizientes Arbeiten, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Digitalisierung in der Steuerberatung vorantreiben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVISGruppe vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung vertraut. Lies dir die Stellenanzeige genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Kenntnisse in Lohnsoftware zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängiger Lohnsoftware wie DATEV-LODAS oder SBS Lohn plus zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Digitalisierung im Fokus
Da die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt, überlege dir, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Teile deine Ideen im Gespräch und zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.
