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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Prozesse in der Steuerberatung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit einem starken Teamgeist und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Schulungen und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen mit DATEV und eine Ausbildung oder Studium im Steuerbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Kanzlei in Rostock-Bentwisch (Zentrale) suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und DATEV-Prozesse.
Das sind Deine neuen Aufgaben:
- Du unterstützt die optimale Nutzung unserer firmeneigenen Programme in den Kanzleien.
- Als kompetente Ansprechperson bist Du für unsere Kanzleien rund um Digitalisierung von Prozessen in der Steuerberatung zuständig.
- Du verantwortest die Umstellung von analogen auf digitale Prozesse.
- Die fortlaufende Optimierung der softwaregeprägten Verfahrensweisen liegt in Deinem Fokus.
- Du findest die zunehmende Einbindung von künstlicher Intelligenz spannend.
Das bringst Du mit:
- Das Arbeiten mit DATEV ist Dir nicht fremd und Du konntest erste Erfahrungen sammeln.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern oder hast Lust, Dich in den Bereich einzuarbeiten.
- Die Verantwortung für eigene Projekte übernimmst Du gerne und bearbeitest diese nach einer strukturierten Einarbeitung selbstständig.
- Du bringst Deine Ideen ein und willst aktiv Dein Team und unsere Kanzleien voranbringen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Team & Atmosphäre: Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung & Karriere: Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einarbeitung: Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
- Digitalisierung & Arbeitsumgebung: Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
- Aufgaben & Eigenverantwortung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Sicherheit & Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Backoffice & Netzwerk: Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits: Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter JobRad, ein 50 € steuerfreier Sachbezug und Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.
Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und DATEV-Prozesse Arbeitgeber: ECOVISGruppe
Kontaktperson:
ECOVISGruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und DATEV-Prozesse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Digitalisierung und Steuerberatung zu tun haben. So kannst Du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über Deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem Du Dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung informierst. Zeige, dass Du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung Deiner Bewerbung. Außerdem kannst Du so sicherstellen, dass Deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und DATEV-Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Projekt-/Prozessmanager passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVISGruppe vorbereitest
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Arbeit mit DATEV ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Informiere dich über die neuesten Funktionen und wie sie in der Steuerberatung eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du digitale Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.