Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Personaladministration und unterstütze unsere HR-Prozesse mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: ecoVista – ein innovatives Unternehmen im Busverkehr mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gleitzeit und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ecoVista verbindet langjährige Erfahrung im Busverkehr mit frischen Ideen für die Mobilität von morgen. Mit über 400 Omnibussen an 14 Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs – im Linienverkehr, Ersatzverkehr sowie bei Charter- und Pauschalfahrten. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und einem Team, das mit Herzblut zusammenarbeitet. Wir wachsen weiter – und freuen uns auf Menschen, die mit uns bewegen wollen.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).
Du hast ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet.
- Du betreust eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
- Du pflegst Personalstammdaten und überwachst Fristen (z. B. Probezeiten, Befristungen).
- Du organisierst Onboarding-Prozesse und begleitest neue Mitarbeitende beim Start.
- Du unterstützt im Bewerbermanagement – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
- Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Erfahrung in der Personaladministration.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team.
- Monatlich wechselnde Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ecoVista e.K.
ecoVista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld in Augsburg bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ecoVista und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personaladministration zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Zeige auf, wie du mit Sorgfalt und Engagement gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoVista e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ecoVista verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei ecoVista beziehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wissen möchtest, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Personalsachbearbeiter:in sind Diskretion und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Betone während des Interviews, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern und das Team zu unterstützen.
