Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser digitales HR-Tool und unterstütze die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Busverkehr mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gleitzeit und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ecoVista verbindet langjährige Erfahrung im Busverkehr mit frischen Ideen für die Mobilität von morgen. Mit über 400 Omnibussen an 14 Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs – im Linienverkehr, Ersatzverkehr sowie bei Charter- und Pauschalfahrten. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und einem Team, das mit Herzblut zusammenarbeitet. Wir wachsen weiter – und freuen uns auf Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Sachbearbeiter:in Payroll (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf moderne HR-Prozesse, effiziente Abläufe und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Management mit Fachwissen, Organisationstalent und digitaler Affinität unterstützt.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Administration unseres digitalen HR-Tools inklusive Stammdatenpflege, Abwesenheitsverwaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Datenbasis für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten (Ein- und Austritte, Änderungen, variable Bestandteile) sowie Plausibilitätsprüfung
- Fristgerechte Datenübermittlung, Abstimmung sowie Klärung von Rückfragen und Korrekturen mit dem externen Payroll-Dienstleister
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Verständnis moderner HR-Prozesse und Offenheit für digitale Tools
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team.
- Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sachbearbeiter:in Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ecoVista e.K.
ecoVista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf moderne HR-Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodellen bietet. In unserem wachsenden Team in Augsburg hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung fördern wir zudem Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen und herzlichen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Payroll interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ecoVista arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über digitale Tools, die du in deiner Rolle nutzen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sachbearbeiter:in Payroll brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team und den Aufgaben passen!
Halt es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So kommen deine Stärken richtig zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoVista e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ecoVista und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Innovation verstehst und wie du mit deinem Engagement zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Payroll-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da ecoVista moderne HR-Prozesse und digitale Tools schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen HR-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
