Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser digitales HR-Tool und unterstütze die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: ecoVista – ein innovatives Unternehmen im Busverkehr mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich, besonders in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KOMM IN UNSER TEAM! Wer wir sind: ecoVista verbindet langjährige Erfahrung im Busverkehr mit frischen Ideen für die Mobilität von morgen. Mit über 400 Omnibussen an 14 Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs – im Linienverkehr, Ersatzverkehr sowie bei Charter- und Pauschalfahrten. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und einem Team, das mit Herzblut zusammenarbeitet. Wir wachsen weiter – und freuen uns auf Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Sachbearbeiter:in Payroll (m/w/d) Vollzeit. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf moderne HR-Prozesse, effiziente Abläufe und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Management mit Fachwissen, Organisationstalent und digitaler Affinität unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Administration unseres digitalen HR-Tools inklusive Stammdatenpflege, Abwesenheitsverwaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Datenbasis für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten (Ein- und Austritte, Änderungen, variable Bestandteile) sowie Plausibilitätsprüfung
- Fristgerechte Datenübermittlung, Abstimmung sowie Klärung von Rückfragen und Korrekturen mit dem externen Payroll-Dienstleister
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Verständnis moderner HR-Prozesse und Offenheit für digitale Tools
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team.
- Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
