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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau und Betreuung eines strukturierten Fuhrparkmanagements.
- Arbeitgeber: ecoVista, ein innovatives Unternehmen im Busverkehr mit über 400 Omnibussen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Augsburg und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Controlling-Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ecoVista verbindet langjährige Erfahrung im Busverkehr mit frischen Ideen für die Mobilität von morgen. Mit über 400 Omnibussen an 14 Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs – im Linienverkehr, Ersatzverkehr sowie bei Charter- und Pauschalfahrten. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und einem Team, das mit Herzblut zusammenarbeitet. Wir wachsen weiter – und freuen uns auf Menschen, die mit uns bewegen wollen.
Unsere kaufmännischen Strukturen entwickeln wir kontinuierlich weiter und möchten das Fuhrparkmanagement künftig stärker wirtschaftlich und organisatorisch steuern. Dafür suchen wir eine engagierte, praxisorientierte Persönlichkeit, die Controlling‑Know‑how mit organisatorischem Geschick verbindet und unser Fuhrparkmanagement strukturell neu aufbaut.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung folgende Position: Controller – Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Eigenständiger Aufbau/Weiterentwicklung und Betreuung eines strukturierten Fuhrparkmanagements
- Wirtschaftliche Analyse und Steuerung des Fahrzeugbestands
- Kostenkontrolle und Auswertungen (u. a. Reparaturen, Fahrzeugeinsatz, Wartung, Kraftstoff, Versicherungen)
- Betreuung und Verwaltung von Versicherungen, Schadenfällen und Leasingverträgen
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen (z. B. Neuanschaffungen, Ersatzbeschaffungen)
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Disposition und externen Partnern
- Erstellung von Reports, Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung des Controlling‑Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
- Berufserfahrung im Controlling, gern im mittelständischen Umfeld
- Interesse an technischen Abläufen und Fahrzeugen, idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Fuhrpark, Technik oder Kostensteuerung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP‑Systemen sowie erste Kenntnisse in LucaNet
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Dir:
- Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Arbeitsplatz in zentraler Lage in Augsburg
Kontakt Team | HR E‑Mail: Tel: -0 ecoVista e.K. │ Bahnhofstraße 18 │ 86150 Augsburg
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: ecoVista
Kontaktperson:
ecoVista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling klar kommunizierst. Zeige, wie du das Fuhrparkmanagement effizienter gestalten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt bei uns, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über ecoVista und bringe Ideen mit, wie du unser Fuhrparkmanagement unterstützen kannst. Das zeigt Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ecoVista und der Position als Controller passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Fuhrparkmanagement unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoVista vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Busverkehrsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die ecoVista betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Strategien umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte von ecoVista zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.