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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte wichtige Daten.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Busverkehr mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und kollegialem Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage zur Zufriedenheit des Teams bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (M/W/D) in Vollzeit. Als Mitarbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sorgst du dafür, dass unsere Kolleg:innen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und trägst damit wesentlich zur Zufriedenheit und Stabilität unseres Teams bei. Du kennst dich mit Zahlen, Gesetzen und Software aus und arbeitest mit hoher Sorgfalt und Diskretion. Wenn du Lust hast, in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mit zu gestalten, dann freuen wir uns auf dich!
Wer wir sind:
ecoVista verbindet langjährige Erfahrung im Busverkehr mit frischen Ideen für die Mobilität von morgen. Mit über 400 Omnibussen an 14 Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs – im Linienverkehr, Ersatzverkehr sowie bei Charter- und Pauschalfahrten. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und einem Team, das mit Herzblut zusammenarbeitet. Wir wachsen weiter – und freuen uns auf Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen.
Deine Aufgaben:
- Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. variabler Bestandteile
- Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile
- Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen
- Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen
- Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. Paisy (ADP)) und HR-Tools wie Personio
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team
- Zugang zu monatlich wechselnden Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
ecoVista e.K. | Bahnhofstraße 18 | 86150 Augsburg
Ansprechpartner:innen: Team | HR | bewegwas@ecovista.eu
LOHNBUCHHALTER:IN (M/W/D) Arbeitgeber: ecoVista
Kontaktperson:
ecoVista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LOHNBUCHHALTER:IN (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LOHNBUCHHALTER:IN (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit Zahlen und Software umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoVista vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Als Lohnbuchhalter:in ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Zahlen hast. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit komplexen Abrechnungen umgegangen bist.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Du solltest dich mit den relevanten Gesetzen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut auskennen. Informiere dich über aktuelle Änderungen und bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Softwarekenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Abrechnungssoftware wie Paisy (ADP) und HR-Tools wie Personio hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Diskretion und Genauigkeit unter Beweis stellen
In der Lohnbuchhaltung ist Diskretion unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du vertrauliche Informationen behandelt hast. Zeige, dass du ein hohes Verantwortungsbewusstsein hast und genau arbeitest, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sicherzustellen.