Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Kollegen pünktlich ihr Gehalt erhalten und trage zur Teamzufriedenheit bei.
- Unternehmen: Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen in Augsburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Mitarbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.
Als Mitarbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sorgst du dafür, dass unsere Kolleg:innen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und trägst damit wesentlich zur Zufriedenheit und Stabilität unseres Teams bei. Du kennst dich mit Zahlen, Gesetzen und Software aus und arbeitest mit hoher Sorgfalt und Diskretion. Wenn du Lust hast, in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mit zu gestalten, dann freuen wir uns auf dich!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Zugang zu monatlich wechselnden Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Mitarbeiter (m/w/d) internationale Lohn- & Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: ecoVista
Unser Unternehmen in Augsburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter:innen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) internationale Lohn- & Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) internationale Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du mit Zahlen und Software umgehst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Achte auf Details!:In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Sorgfalt das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Präzision mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoVista vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu typischen Berechnungen oder gesetzlichen Vorgaben zu beantworten. Zeige, dass du mit Excel vertraut bist und vielleicht sogar einige Tricks parat hast.
✨Gesetze und Vorschriften kennen
Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, wird das dein Fachwissen unterstreichen und Vertrauen schaffen.
✨Diskretion betonen
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Diskretion unerlässlich. Bereite Beispiele vor, in denen du sensible Informationen behandelt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit vertraulichen Daten umgehst und das Vertrauen deiner zukünftigen Kolleg:innen wertschätzt.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchte. Sei bereit, über deine beruflichen Ziele und Weiterbildungswünsche zu sprechen. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.
