Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Kollegen pünktlich ihr Gehalt erhalten und trage zur Teamzufriedenheit bei.
- Unternehmen: Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen in Augsburg mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv Prozesse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n MITARBEITER:IN LOHN - UND GEHALTSBUCHHALTUNG (M/W/D) in Vollzeit.
Als Mitarbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sorgst du dafür, dass unsere Kolleg:innen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und trägst damit wesentlich zur Zufriedenheit und Stabilität unseres Teams bei. Du kennst dich mit Zahlen, Gesetzen und Software aus und arbeitest mit hoher Sorgfalt und Diskretion. Wenn du Lust hast, in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mit zu gestalten, dann freuen wir uns auf dich!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Zugang zu monatlich wechselnden Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Specialist Payroll Admin Services/Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ecoVista
Unser Unternehmen in Augsburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter:innen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Payroll Admin Services/Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Payroll Admin Services/Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zahlen sind dein Freund:Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Excel-Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Erfahrungen zählen:Vergiss nicht, deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du zur Zufriedenheit deines Teams beigetragen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoVista vorbereitet
✨Zahlen und Fakten im Griff
Mach dich mit den wichtigsten Zahlen und gesetzlichen Vorgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie sie sich auf die Entgeltabrechnung auswirken.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Excel effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Fehler zu vermeiden.
✨Sorgfalt und Diskretion betonen
Da die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ein hohes Maß an Sorgfalt und Diskretion erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
✨Interesse an Prozessgestaltung zeigen
Zeige dein Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Überlege dir im Vorfeld, welche Verbesserungsvorschläge du für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hättest und bringe diese im Gespräch ein.
