Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Wachstum und die Performance unseres E-Commerce mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der ClimateTech-Branche mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines digitalen Marktplatzes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ecowindow Gruppe wurde 2022 mit einer klaren Vision gegründet: Wir digitalisieren den Markt für Fenster und Bauelemente durch technologische Präzision und erstklassige Nutzerführung. Mit unserer Tochter der Marke fenstermaxx24 haben wir das Fundament hier im E-Commerce gelegt – jetzt suchen wir einen strategischen Kopf, der das operative Geschäft nicht nur verwaltet, sondern massiv skaliert.
Wir suchen keinen klassischen Shop-Administrator, sondern einen unternehmerisch denkenden E-Commerce Manager, der bereits nachweislich Online-Shops zum Erfolg geführt hat. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Kontrolle über die wesentlichen kommerziellen Hebel:
- P&L-Verantwortung & Wachstum: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung von fenstermaxx24. Ihr Hauptziel ist die signifikante Steigerung des Transaktionsvolumens durch die Optimierung aller E-Commerce-Prozesse.
- Pricing & Sortimentsstrategie: Sie überwachen den Wettbewerb und steuern die Preisstrategie im Shop. Sie entscheiden datenbasiert über Preisanpassungen, Rabattaktionen und die Einführung neuer Produktvarianten im Konfigurator.
- Design & Funktionalität (Product Ownership): Sie definieren die Roadmap für das Shop-Frontend und -Backend. Sie bestimmen, welche neuen Features (z.B. verbesserte Konfiguratoren, neue Payment-Methoden) implementiert werden, um die Conversion-Rate und Usability kontinuierlich zu steigern.
- Performance-Schnittstelle & Daten-Sparring: Sie fungieren als analytisches Gegenüber für das Marketing. Durch tiefgreifendes Tracking liefern Sie die notwendigen Insights zu Conversion-Rates und Warenkorbwerten, damit das Marketing die Kampagnen (SEA, Social, SEO) präzise auf unsere Profitabilitätsziele (ROAS/CAC) ausrichten kann.
- Prozess-Automatisierung: Sie optimieren die Abläufe zwischen Shop, ERP-System und Produktion, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und maximale Transparenz für den Kunden zu gewährleisten.
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder im Handwerks-Umfeld.
- Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in gängigen Shopsystemen (z.B. Woocommerce oder Plenty) sowie Web-Analyse-Tools.
- Analytik: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten in handlungsorientierte Strategien zu übersetzen.
- Arbeitsweise: Sie agieren unternehmerisch, strukturiert und ergebnisorientiert. Du bringst die nötige Souveränität mit, um Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittliches Fixgehalt ergänzt um eine performanceorientierte Bonuskomponente, die Ihren direkten Erfolg widerspiegelt.
- Wirkung & Sichtbarkeit: Als E-Commerce Manager genießen Sie volles Vertrauen mit kurzen Entscheidungswegen zur Geschäftsführung. Sie nehmen direkten Einfluss auf Umsatzströme, Prozesse und das Kundenerlebnis auf fenstermaxx24.
- Stabilität in einem Wachstumsmarkt: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer expandierenden Unternehmensgruppe innerhalb der ClimateTech-Branche.
- Sinnstiftende Aufgabe: Unsere Produkte leisten einen messbaren Beitrag zur Energie- und Emissionsreduktion – wir bieten reale Substanz statt Marketingfloskeln.
- Professionelles Arbeitsumfeld: Wir verzichten auf unnötige Bürokratie und setzen auf einen modernen Tech-Stack sowie effiziente Sales-Tools.
- Flexibilität & Entwicklung: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine moderne technische Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Bereit deine Energie bei uns einzubringen? Dann bewirb dich bitte - wir freuen uns auf Dich.
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ecowindow Gruppe
Die ecowindow Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit leistungsstarker Hardware und aktueller Software. Unsere offene und agile Teamkultur fördert kreative Ideen und schnelle Entscheidungswege, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre E-Commerce-Strategie voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Online-Shops erfolgreich gemacht hast. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und strategischen Ansätze zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum E-Commerce Manager hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im E-Commerce. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem dynamischen Team brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten – und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecowindow Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der ecowindow Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des E-Commerce Managers verstehst, sondern auch, wie du zur Digitalisierung des Marktes für Fenster und Bauelemente beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du implementiert hast, um Online-Shops zum Erfolg zu führen, insbesondere in Bezug auf Preisgestaltung und UX-Optimierung.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position stark datenbasiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Customer Journey zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das junge, dynamische Team arbeitet und wie du dich in diese Struktur einfügen kannst, um gemeinsam Wachstum zu erzielen.
