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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Kunden und Beratung zu nachhaltigen Lösungen für die Wohnungswirtschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Construction Tech Unternehmen mit Fokus auf klimaneutrale Sanierungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine CO2-freie Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilien- oder Bauwirtschaft sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote oder im Büro in Berlin zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Serielle Sanierung von Mehrfamilienhäusern – für eine klimaneutrale Zukunft des Wohnungssektors. Bis 2045 planen wir insgesamt eine Gigatonne CO2 im Wohnungssektor durch serielle energetische Sanierungen einzusparen. Das ist ein globaler Impact! Wir sind DER Partner der Wohnungswirtschaft für bezahlbare energetische Sanierung. Als Generalübernehmer begleiten wir Wohnungsunternehmen von der Erstidee bis zur massenfähigen, seriellen Umsetzung. Mithilfe digitaler Planung verlagern wir 80 % der Wertschöpfung von der Baustelle in die Fabrik. So gelingt die wirtschaftliche Transformation des gesamten Wohnungsbestands hin zur Klimaneutralität.
Ganz nach dem Motto "remote first" suchen wir für unser Berliner Headquarter oder deutschlandweit nach fähigen Expert*innen und Führungskräften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Sales Development Manager*in (remote in unseren Kernregionen Baden Württemberg & Bayern oder NRW, Hessen, & Rheinland-Pfalz) in Vollzeit (40h/Woche).
Aufgaben
- Proaktive Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, Social Media, Networking) zur Termingenerierung
- Systematische Qualifizierungen von Leads sowie Priorisierung von Opportunitäten
- Wohnungs- und immobilienwirtschaftliche Produktberatung und -präsentation zur nachhaltigen Begeisterung von Kunden für die ecoworks-Lösungen
- Erstellungen von ersten, standardisierten Objektanalysen und Projektkalkulationen zur technischen Umsetzbarkeit mit unserer spezialisierten Software
- Bereitstellung von detaillierten Profilen der Projektanfragen und wesentlichen Erkenntnissen an das Pre-Construction Team, um reibungslose Übergaben und eine erfolgreiche Conversion zu ermöglichen
- Nutzung und Pflege der bestehenden CRM-Tools (HubSpot) zur Identifizierung und Dokumentation von Interessenten
- Entwicklung von Multiplikatoren und Influencern innerhalb von Organisationen, um die Entscheidungsfindung zu beschleunigen und die Ausrichtung auf die Mehrwerte der Seriellen Sanierung zu optimieren
- Teilnahme an branchenrelevanten Messen und Veranstaltungen
- Wissensaufbau über Markttrends, Wettbewerbsstrategien, Innovationen sowie eigene Produkt- und Branchenkenntnisse sowie laufender Erfahrungsaustausch mit Teammitgliedern zur laufenden Verbesserung und gegenseitigen Unterstützung
Profil
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit immobilien- oder bauwirtschaftlichem Bezug – wichtiger ist uns jedoch deine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs-, Immobilien- oder Bauwirtschaft
- Idealerweise hast du bereits im Vertriebsumfeld oder der direkten Kundenkommunikation gearbeitet
- Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Kundenbeziehungsmanagement sind von Vorteil.
- Du arbeitest gern funktionsübergreifend
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und eine lösungsorientierte Denkweise
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und setzt deine analytischen Fähigkeiten gezielt ein
- Du bist bundesweit reisebereit und idealerweise in einer unserer Kernregionen Süd (Baden-Württemberg oder Bayern) oder West (NRW, Hessen oder Rheinland-Pfalz) zuhause
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Wir bieten
- Du leistest einen entscheidenden Beitrag zu einer CO2-freien Zukunft
- Eine zentrale Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem renommierten Construction Tech Unternehmen in unserem Büro in Berlin oder remote
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstagen
- Benefits im Rahmen unseres Feelgood-Programms (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Nach erfolgreich bestandener Probezeit kannst du auf ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr zurückgreifen
- Flexible Arbeitszeiten
- Und für die Extraportion Flexibilität: Dank unserer Working-Abroad-Regelung kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten
- Ein wertschätzender, ehrlicher und transparenter Umgang miteinander und regelmäßige Teamevents
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
(Junior) Sales Development Manager*in Arbeitgeber: ecoworks
Kontaktperson:
ecoworks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Development Manager*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze alle Kanäle, um potenzielle Kunden zu erreichen. Egal ob E-Mail, Telefon oder Social Media – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Besuche Branchenmessen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, deine Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-Tool! Halte alle Informationen über Interessenten fest und analysiere sie regelmäßig. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehen und deine Strategie anpassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Development Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Sales Development Manager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Wohnungs-, Immobilien- oder Bauwirtschaft. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoworks vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es um die serielle Sanierung von Mehrfamilienhäusern geht, solltest du wissen, wie wichtig Klimaneutralität für die Branche ist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zur Akquise und Lead-Qualifizierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und -beratung unter Beweis stellen.
✨Nutze dein Netzwerk
Networking ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen und wie du Multiplikatoren und Influencer identifizieren kannst. Vielleicht hast du sogar schon Kontakte in der Wohnungswirtschaft, die du erwähnen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Position wird viel Wert auf strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
