Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von potenziellen Kunden und Aufbau einer eigenen Pipeline.
- Unternehmen: ECOZA, eine der schnellst wachsenden eCommerce Growth Consulting Firmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und Zugang zu Branchen-Messen für Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pipeline selbst und arbeite direkt mit Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und eine Hunter-Mentalität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stell dir vor …
Es ist 18:00 Uhr. Du verlassst unser Office – und du weißt genau, welche Pipeline du heute vorangebracht hast.
Du hast nicht nur telefoniert.
Du hast ein Gespräch mit einem Gründer geführt, der seinen Onlineshop wirklich skalieren will – und der jetzt weiß, dass ECOZA der richtige Partner dafür ist.
Kaltakquise ist für dich kein notwendiges Übel, sondern dein
Hebel: Du gehst aktiv auf potenzielle Kund*innen zu, statt auf eingehende Leads zu warten.
Du bist Hunter, kein Order-Taker.
Wenn du das kennst – oder genau das suchst – dann lies weiter.
Warum ECOZA?
Wir sind keine Agentur.
Denn während Agenturen Retainer kassieren und Slide-Decks bauen, bauen wir Inhouse-Teams, Systeme und Operating-Strukturen, die D2C-Brands dauerhaft unabhängig machen.
Wir professionalisieren eine Branche, die zu oft von Agentur-Show und Intransparenz geprägt ist.
ECOZA ist eine der schnellst wachsenden e Commerce Growth Consulting Firmen in Deutschland – gestützt auf Benchmarks aus über 600 aktiven Onlineshops.
Als Account Executive bist du der erste Kontaktpunkt zwischen diesen Marken und unserem Beratungsteam.
Deine Aufgaben
- Prospecting & Outbound-Akquise: Du identifizierst und kontaktierst aktiv potenzielle Kund*innen – telefonisch, über Linked In und weitere Kanäle.
- Qualifizierung: Du führst kostenlose Erstgespräche, verstehst die geschäftlichen Ziele der Interessent*innen und prüfst, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.
- Discovery vor Pitch: Du gehst in die Tiefe, statt nur ein Angebot herunterzurasseln – du verstehst zuerst, was die Marke wirklich braucht.
- Termin- und Pipeline-Management: Du planst und bereitest qualifizierte Gespräche vor und übergibst sie an unsere Strategieberater*innen, die den Abschluss übernehmen.
- CRM-Pflege: Du hältst deine Pipeline aktuell und sauber – Struktur ist für dich kein Nice-to-have.
- Markt-Feedback: Du gibst Erkenntnisse aus deinen Gesprächen an unser Team weiter, damit Ansprache und Angebot stetig besser werden.
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Kongressen und Live-Events zur Neukundengewinnung.
Wir bieten
- Ownership statt Micromanagement: Du bekommst Verantwortung und Raum, deine Pipeline selbst zu gestalten.
- Attraktives Fixgehalt plus Erfolgsbeteiligung: Gute Leistung soll sich für dich auch finanziell lohnen.
- Modernes Equipment: Mac Book + Zweitmonitor – das Setup, das du für effizientes Arbeiten brauchst.
- Hybrid Work: Flexible Aufteilung zwischen Office und Homeoffice.
- Weiterbildungsbudget: Wachstum durch Wissen ist Teil unserer DNA, kein Nice-to-have.
- Wellpass: für deine Fitness.
- Jobrad: weil Pendeln auch Spaß machen darf.
- Team Events & Zugang zu Branchen-Messen und Kongressen mit direktem Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
- Modernes, gut angebundenes Office in München.
Was du mitbringst
- Erste Erfahrung im (Tele-)Vertrieb, B2B-Vertrieb oder einer vergleichbaren Hunter-Rolle – idealerweise im e Commerce- oder Beratungsumfeld.
- Hunter-Mentalität: Du gehst aktiv auf Menschen zu, statt auf eingehende Leads zu warten.
- Sicheres, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten.
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und ein guter Umgang mit Leistungsdruck.
- Gute Teamfähigkeit.
- Saubere und fehlerfreie verbale und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Du willst nicht verwaltet werden. Du willst deine Pipeline gestalten.
- Du erfüllst nicht jeden Punkt zu 100 %? Bewirb dich trotzdem – wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns deine Hunter-Mentalität.
Was ist drin für dich?
- Kurzfristig: Du sprichst täglich mit Gründern und Marken, die ernsthaft skalieren wollen – und lernst, wie man Erstgespräche führt, die wirklich zu einem Termin führen.
- Mittelfristig: Du entwickelst dich zu einem festen Bestandteil unseres Sales-Teams und baust dir eine eigene, belastbare Pipeline und Routine auf.
- Langfristig: Wer bei ECOZA performt, bekommt echte Verantwortung – bis hin zur Weiterentwicklung Richtung Strategieberatung oder Teamverantwortung.
“Konnten wir dein Interesse wecken?” würden jetzt die meisten fragen.
Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Liebe Grüße
- Amelie
PS: Wenn du das feierst, was wir tun, dann schau dir auch die anderen Stellen bei uns an oder bewirb dich initiativ.
Für Fragen vorab melde dich jederzeit per E-Mail bei Amelie aus unserer HR-Abteilung: amelie@ecoza. de
#J-18808-Ljbffr
Account Executive - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ECOZA GmbH
ECOZA ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, die direkt den Erfolg von über 550 eCommerce-Marken beeinflussen. Mit einem modernen, klimatisierten Büro in München und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir dir ein überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Hier hast du die Chance, nicht nur deine technischen Fähigkeiten auszubauen, sondern auch langfristig in eine Führungsposition zu wachsen und die Zukunft des eCommerce aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ECOZA GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ECOZA GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ECOZA GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ECOZA GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ECOZA GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ECOZA GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOZA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
