Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und bearbeite Content von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Unternehmen: ECOZA, ein führendes eCommerce Consulting im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, Home-Office-Budget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu exklusiven Daten und Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Rollen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Content-Output und entwickle dich zum gefragtesten Content-Kopf.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung als Content Creator oder Video Editor und fortgeschrittene Editing-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stell dir vor … Es ist 18:00 Uhr. Du verlässt unser Office – und du weißt genau, was du heute geschaffen hast. Nicht abgearbeitet. Geschaffen. Ein Reel, das in den nächsten Wochen tausende Online-Shop-Gründer erreicht. Eine YouTube-Folge, die aus einem 30-minütigen Gespräch fünf saubere Pieces gemacht hat. Eine Idee, die du heute morgen noch nicht hattest – und die jetzt live ist. Bei ECOZA bist du derjenige, der aus Wissen Content macht – und aus Content Reichweite. Du freust dich auf morgen. Wenn du das kennst – oder genau das suchst – dann lies weiter.
Deine Aufgaben
- Content end-to-end: Du kreierst eigenständig Content – von der Idee über Aufnahme bis Schnitt und Veröffentlichung. Du editierst fortgeschritten in CapCut oder Premiere und denkst von Anfang an in Hook, Pacing und Plattform. Kein Quereinsteiger-Profil – du beherrschst das Handwerk.
- Social Media Konzepte & eigenständiges Posting: Du entwickelst organische Social-Media-Konzepte und postest eigenständig. Du erkennst, was funktioniert, und doppelst nach – datengetrieben, nicht aus dem Bauch. Content ist für dich ein Produkt: messbar, pflegbar, skalierbar.
- YouTube, Podcast & Shootings: Du organisierst und generierst YouTube-Videos und Podcast-Folgen – nimmst selbst auf oder koordinierst Shootings. Du planst Setups, Equipment und Ablauf eigenständig und denkst von Anfang an mit, wie aus einer Aufnahme mehrere Content-Pieces werden.
- Operations & Projektarbeit: Du übernimmst Aufgaben quer durch den Content-Bereich, arbeitest sauber mit Cloud-Workflows und behältst auch bei hohem Output den Überblick. Optional unterstützt du mit Canva bei Grafiken und Visuals.
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten statt Micromanagement
- Überdurchschnittliches Gehalt
- MacBook + 4K-Screen
- Home-Office-Budget
- Hybrid Work – 2 fixe Office-Tage, Rest flexibel
- Weiterbildungsbudget
- Wellpass, Jobrad, Workations, Team Events
Was du mitbringst
- 2–4 Jahre nachweisbare Erfahrung als Content Creator, Video Editor oder im Social-Media-Bereich
- Fortgeschrittene Editing-Skills in CapCut oder Premiere – deine Stärke, kein Add-on
- Erfahrung darin, Social-Media-Konzepte eigenständig zu entwickeln, Content zu kreieren und zu posten
- Erfahrung in der Organisation von Shootings und Podcast-/YouTube-Produktion
- Sicherer Umgang mit Cloud-Workflows (Google Drive, Dropbox, Frame.io o. ä.)
- Stark in Struktur, Kommunikation und Priorisierung
- Datengetrieben, Klartext, eigene Ideen – auch wenn sie unbequem sind
- Optional: Canva, ActiveCampaign
Was ist drin für dich?
- Kurzfristig: baust du den Content-Output eines der relevantesten eCommerce Consultings im deutschsprachigen Raum aktiv mit auf. Du hast Zugang zum ECOZA Intelligence Datenlayer – Benchmarks aus über 550 Brands, die deinen Content mit echter Substanz füllen, die andere nicht haben.
- Mittelfristig: entwickelst du dich zu einem der gefragtesten Content-Köpfe im B2B-/D2C-Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Rollen (Creative Strategy, Social Media, Brand) je nach Stärken.
- Langfristig: Wer bei ECOZA performt, bekommt echte Verantwortung. Der Aufbau eines eigenen Content-Teams ist realistisch.
Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: ECOZA GmbH
ECOZA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffst du nicht nur Content, sondern auch deine eigene Karriere. Die inspirierende Arbeitsatmosphäre und die Chance, in einem der führenden eCommerce Consultings im deutschsprachigen Raum mitzuwirken, machen ECOZA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Portfolio und teile deine besten Arbeiten – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Events, Webinare oder Meetups in deiner Branche. Sprich mit anderen Content Creators und tausche Ideen aus. Oft ergeben sich so Chancen, die du sonst vielleicht verpasst hättest.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile regelmäßig Inhalte auf deinen eigenen Social-Media-Kanälen. Zeig, was du kannst und was dich inspiriert. Das hilft nicht nur deinem persönlichen Branding, sondern zeigt auch potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter suchen nach kreativen Köpfen wie dir. Zeig uns, was du drauf hast, und mach den ersten Schritt in Richtung deiner Traumstelle als Content Creator!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Skills!:Wenn du dich als Content Creator bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Fähigkeiten zeigst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es ein Reel, ein YouTube-Video oder ein Social-Media-Post. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Mach es persönlich!:Schreibe dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Erzähl uns, warum du genau bei ECOZA arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Daten sind dein bester Freund!:Da wir datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit Analytics und Performance-Messungen eingehen. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um deinen Content zu optimieren und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOZA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von ECOZA zu verstehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein kreativer Ansatz zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Content erstellt hast, der messbare Ergebnisse erzielt hat. Das kann helfen, deine Fähigkeiten als Content Creator zu untermauern und deine datengetriebene Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
ECOZA sucht jemanden, der innovative Ideen hat. Bereite ein paar kreative Konzepte oder Ansätze vor, die du für ihre Social-Media-Kanäle oder Content-Strategien umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
