Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Signal- & Prospecting-Infrastruktur für unser Sales-Team.
- Unternehmen: ECOZA, eine der am schnellsten wachsenden eCommerce-Growth-Consulting-Firmen Deutschlands.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, MacBook, Hybrid Work und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten bis hin zum Head of AI/Technical Operations.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce mit innovativen Systemen und direktem Business-Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und Sales Automation, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Mittwoch, 11:00 Uhr.
Du baust gerade die Signal- & Prospecting-Infrastruktur, die unser Sales-Team in echte Opportunities umwandelt.
Parallel läuft deine Pipeline, die jeden Close-Deal sauber nach Supabase und als Offline-Conversion zurück zu Meta und Google Ads spielt — damit die Ad-Algorithmen auf qualifizierte Leads optimieren, nicht auf Formular-Ausfüller.
Danach schärfst du dein Lead-Scoring-Modell.
Die Zahlen im CRM stimmen, weil du sie ehrlich hältst.
Wir bauen die ECOZA Intelligence und suchen den GTM-Engineer, der unseren kompletten Go-to-Market in ein skalierbares, automatisiertes System verwandelt.
Du bist die technische Kraft hinter der Sales-Funktion.
- Woran du arbeitest
- GTM-System bauen: Signal- & Prospecting-Infrastruktur, die das Sales-Team in Deals konvertiert
- Prozesse automatisieren: end-to-end automatisierte GTM-Motion (Lead-Routing, Enrichment, Follow-up)
- CRM ownen: Close CRM sauber, strukturiert, verlässlich halten — inkl. Lead-Scoring und Smart View-Logik
- Tracking & Attribution: UTM-/Conversion-Pipeline von Ad-Click über CRM bis Offline-Conversion (Meta, Google, Hyros)
- Dashboards: die richtigen Metriken tracken und sichtbar machen (Retool, Supabase)
- Playbook shapen: aus Daten & Kundeninteraktionen die wiederholbare GTM-Systematik ableiten
- Über ECOZA
ECOZA ist eine der am schnellsten wachsenden e Commerce-Growth-Consulting-Firmen Deutschlands.
Wir bauen für D2C-Brands Inhouse-Teams, Systeme und Operating-Strukturen auf — gestützt auf Benchmarks aus über 550 aktiven e Commerce-Marken.
Aktuell bauen wir unser wichtigstes
Vorhaben: die ECOZA Intelligence, ein integriertes D2C e Commerce Operating System.
Du kommst ins Greenfield — nicht in eine gewachsene Legacy-Landschaft.
- Standort & Arbeitsmodell
- Standort: München, Moosacher Straße 70–74, 80809
- Arbeitsmodell: Vor Ort / Hybrid (2 feste Bürotage)
- Was du mitbringst
- Erfahrung in Revenue Operations, Sales Automation oder Go-to-Market Engineering
- Automation-first: nachweislicher Erfolg mit Tools wie Claude, Clay, n8n, Make, Zapier
- Hands-on mit CRMs (Close/Hub Spot o. ä.) und dem Martech-/GTM-Stack
- Analytisch: du denkst in Systemen und Zahlen, SQL ist kein Fremdwort
- Business-Sense: du verstehst, wie Sales funktioniert, und baust Systeme, die Deals bewegen — nicht nur sauberes Tooling
- High Agency & Ownership — du ownst eine Funktion end-to-end
- Nice-to-have: Python/Node, Supabase, Attribution/Tracking-Erfahrung, D2C/e Commerce-Hintergrund
Benefits
- Direkter Business-Impact statt „Behörden-IT” — du baust, entscheidest, shippst
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Mac Book mit 4K-Screen + Home-Office-Budget
- Hybrid Work (2 feste Bürotage)
- Weiterbildungsbudget
- Wellpass / Jobrad / Workations / Team-Events
- Modernes, klimatisiertes Büro in München mit U-Bahn-Anschluss und Parkplätzen
- Perspektive
- Kurzfristig: Aufbau der technischen Infrastruktur im Greenfield-Kontext
- Mittelfristig: Rolle als technisches Backbone von ECOZA
- Langfristig: Entwicklung zum Head of AI / Technical Operations mit eigenem Team
- Kontakt
- Amelie, HR-Abteilung —
- Sprachen
Deutsch fließend, Englisch sicher.
#J-18808-Ljbffr
GTM Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ECOZA GmbH
ECOZA ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, die direkt den Erfolg von über 550 eCommerce-Marken beeinflussen. Mit einem modernen, klimatisierten Büro in München und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir dir ein überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Hier hast du die Chance, nicht nur deine technischen Fähigkeiten auszubauen, sondern auch langfristig in eine Führungsposition zu wachsen und die Zukunft des eCommerce aktiv mitzugestalten.
