Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Marken im eCommerce mit klaren Strategien und Lösungen.
- Unternehmen: ECOZA, eine der am schnellsten wachsenden eCommerce Growth Consulting Firmen in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Home-Office-Budget, Weiterbildung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Rollen und Zugang zu exklusiven Daten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den eCommerce-Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im eCommerce und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stell dir vor … Es ist 18:00 Uhr. Du verlässt unser Office – und du weißt genau, was du heute bewegt hast. Du hast echte Wirkung erzeugt. Ein Key Account mit hohem 7-stelligen Jahresumsatz hat dank deiner klaren Priorisierung die nächsten Wachstumshebel identifiziert. Onboarding und Follow-ups laufen sauber. Retention-Mechaniken greifen. Und der Kunde spürt: Hier ist ein Partner, der das große Ganze versteht und liefert – nicht ein weiterer Dienstleister, der Decks baut. Bei ECOZA bist du Berater, Strukturgeber und Vertrauensperson für Marken, die ernsthaft skalieren wollen.
Warum ECOZA? Wir sind keine Agentur. Denn während Agenturen Retainer kassieren und Slide-Decks bauen, bauen wir Inhouse-Teams, Systeme und Operating-Strukturen, die D2C-Brands dauerhaft unabhängig machen. Wir professionalisieren eine Branche, die zu oft von Agentur-Show und Intransparenz geprägt ist. Wir glauben: Bildung ist der stärkste Hebel für Freiheit. Daten schlagen Meinung. Ownership schlägt Ausreden. Unser Anspruch: Eigenverantwortung für nachhaltigen Erfolg. ECOZA ist eine der schnellst wachsenden eCommerce Growth Consulting Firmen in Deutschland. Wir bauen mit ambitionierten Gründern und A-Playern aus dem D2C-Umfeld ein Business, das langfristig funktioniert – gestützt auf Benchmarks aus über 550 aktiven eCommerce-Marken. Wer bei ECOZA arbeitet, wird Teil von etwas Größerem.
Deine Aufgaben:
- Beratung & Sparring auf Senior-Level: Du bist erster Ansprechpartner für umfassende eCommerce-Fragen: Shop-Optimierung, Conversion-Rate-Optimierung, Customer Support-Tooling, Prozesse, Performance Marketing. Du lieferst klare Empfehlungen – nicht endlose Optionen.
- Verantwortung für Key Accounts: Du übernimmst Brands mit hohem 8-stelligem Jahresumsatz und hältst die Beziehung stabil, strategisch und ergebnisorientiert. Du steuerst Erwartungsmanagement, Priorisierung und Umsetzung – immer mit Blick auf das große Ganze.
- Retention & Kundenbindung systematisieren: Du entwickelst und implementierst Retention-Strategien auf Basis echter Daten, analysierst Feedback und setzt Follow-up-Prozesse effizient um.
- Kick-offs, Client Success & strategische Ausrichtung: Du führst Kick-offs, hältst definierte Schritte accountable, supportest bei der operativen Umsetzung und gibst die strategische Richtung vor.
Benefits:
- Senior Impact statt Micromanagement – du bekommst Verantwortung, Vertrauen und Raum, Dinge sauber zu lösen.
- Überdurchschnittliches Gehalt – weil gute Leute gutes Geld verdienen sollen.
- MacBook + 4K-Screen – du bekommst das Equipment, das du brauchst.
- Home-Office-Budget – auch dein Setup zuhause soll stimmen.
- Hybrid Work – 2 fixe Office-Tage für Teamkultur & Co-Creation, Rest flexibel.
- Weiterbildungsbudget – Wachstum durch Wissen ist Teil unserer DNA, kein Nice-to-have.
- Wellpass – für deine Fitness, weil Performance auch körperlich anfängt.
- Jobrad – weil Pendeln auch Spaß machen darf.
- Workations – weil Zusammenarbeit auch außerhalb des Offices funktioniert.
- Hochmodernes, klimatisiertes Office – direkte U-Bahn, kostenlose Parkplätze, Office-Restaurant, hochwertige Möbel.
- Team Events – weil wir als Team gewinnen.
Was du mitbringst:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im eCommerce-Umfeld – in einer Agentur, einem D2C-Brand oder einer Beratung, inklusive Kunden-/Stakeholder-Management und Prozessoptimierung.
- Du hast Key Accounts mit hohen Umsätzen betreut und weißt, wie man langfristige Beziehungen aufbaut, steuert und weiterentwickelt.
- Generalistisches Arbeiten als Basis – mit Option auf Spezialisierung.
- Du bist stark in Struktur, Kommunikation und Priorisierung – und bleibst ruhig, wenn es komplex wird.
- Du arbeitest datengetrieben, sprichst Klartext und bringst eigene Ideen ein – auch wenn sie unbequem sind.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z. B. BWL oder vergleichbar) – nice to have, kein Muss.
Und das Wichtigste: Du willst nicht verwaltet werden. Du willst gestalten.
Was ist drin für dich? Das ist die Frage, die wir uns wirklich stellen – und die wir dir ehrlich beantworten. Kurzfristig: Du arbeitest mit Gründern und Brands zusammen, bei denen andere Berater um einen Termin kämpfen. Du hast Zugang zum ECOZA Intelligence Datenlayer – Benchmarks aus über 550 Brands, die dir einen Wissensvorsprung geben, den du woanders nicht bekommst. Mittelfristig: Du entwickelst dich zu einem der gefragtesten eCommerce-Experten in Deutschland. Langfristig: Wer bei ECOZA performt, bekommt echte Verantwortung. Wir wachsen schnell – und wir wachsen mit den Menschen, die uns antreiben.
Senior E-Commerce Manager (m/w/d) – eCommerce Growth Consulting Arbeitgeber: ECOZA GmbH
ECOZA ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, die direkt den Erfolg von über 550 eCommerce-Marken beeinflussen. Mit einem modernen, klimatisierten Büro in München und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir dir ein überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Hier hast du die Chance, nicht nur deine technischen Fähigkeiten auszubauen, sondern auch langfristig in eine Führungsposition zu wachsen und die Zukunft des eCommerce aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior E-Commerce Manager (m/w/d) – eCommerce Growth Consulting erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie ECOZA GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie ECOZA GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei ECOZA GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei ECOZA GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior E-Commerce Manager (m/w/d) – eCommerce Growth Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei ECOZA GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOZA GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei ECOZA GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!