Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Workflows und automatisiere Prozesse für über 550 eCommerce-Marken.
- Unternehmen: ECOZA, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamkultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, MacBook, Home-Office-Budget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten bis hin zur Leitung von AI-Operationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und mache echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierung, Datenbanken und API-Integration ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
Stell dir vor… Es ist Mittwoch. Du hast gerade einen neuen Workflow deployed, der unserem Customer Success Team hilft automatisch die größten Hebel unserer Kunden zu identifizieren und konkrete Playbooks für das Marketing liefert. Gestern hast du das Churn‑Frühwarnsystem live geschaltet – ein Dashboard, das Customer Health Scores aus WhatsApp‑Aktivitäten, Login‑Daten und KPI‑Entwicklung berechnet. Morgen baust du den automatisierten Onboarding‑Flow, der Kundendaten aus dem Neukunden‑Formular direkt in Supabase, Airtable und unser CRM schreibt. Du bist nicht der Mensch, der Slide‑Decks baut. Du bist der Mensch, der Systeme baut, die 550+ eCommerce‑Brands besser machen – und dabei das ECOZA-Team 10× produktiver.
Aufgabenbereiche
- Technische Infrastruktur & Integrationen
- Supabase‑Datenbanken pro Brand aufsetzen und pflegen – brandspezifische Datenstreams aus WhatsApp, 1:1 Calls, Kick‑Off Calls, Onboarding‑Formularen
- API‑ und MCP‑Integrationen bauen: Klar (KPIs), Meta Ads, Google Ads, Klaviyo, Shopify – automatisierter Datenfluss in die ECOZA Intelligence
- Datenqualität sicherstellen: Sauberer Input ist Grundvoraussetzung – du baust Validierungen, Checks und Strukturen, die „Shit In, Shit Out“ verhindern
- Onboarding‑Automatisierung: Neukunden‑Formular → Airtable Stammdatenbank → Supabase → CRM – ein durchgängiger Flow
- KI‑Workflows & Agenten
- LLM‑basierte Tools bauen: z. B. automatisierte Erstellung von Produktbildern für Online‑Shops oder Media‑Buying Agenten
- Masterprompts entwickeln: Domain‑Knowledge für jeden Agenten aufbereiten und in produktionsreife Prompts übersetzen gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Kontext‑Management: Du verwaltest Daten, die es sonst in keinem Unternehmen gebündelt bekommt, um die besten Agenten zu bauen, die der deutschsprachige Markt explizit für eCommerce kennt
- Churn‑Präventions‑Workflows: Automatische Frühwarnung bei Health‑Score‑Verfall, automatisierte Interventions‑Playbooks als PDF/Google‑Doc
- Sales‑Automatisierung: Upsell‑Trigger bei Kunden‑Wins, Testimonial‑Hunting‑Automation, automatische Vertragserinnerungen mit Kontext aus der ECOZA Intelligence
- Enablement & Adoption
- Dokumentation: Prozesse visuell darstellen (Lucid/Mermaid), pragmatisch schulen
- Sicherstellen, dass jedes Tool adoptiert wird – kein Projekt endet als „technisch möglich, aber praktisch egal“
Stellenanforderungen – Was du mitbringst
- Hands‑on Automatisierungsskills: Claude Code, OpenClaw, n8n, Make, APIs, Webhooks – du baust Workflows, die in Produktion laufen
- Datenbank‑Erfahrung: Supabase, Airtable oder vergleichbar – du kannst Datenstrukturen designen, die skalieren
- LLM‑ & Prompt‑Engineering‑Erfahrung: Du hast schon produktive KI‑Workflows gebaut – nicht nur Prompts geschrieben, sondern Systeme, die im Alltag genutzt werden
- API‑Integration: Du kannst Drittanbieter‑APIs anbinden (Meta, Google, Shopify, Klaviyo, CRM‑Systeme) und Datenpipelines bauen
- Produkt‑Mindset: „Wird das genutzt?“ ist dir wichtiger als „Ist das technisch clever?“
- Frontend‑Grundverständnis: Claude Code, Retool oder ähnliche Low‑Code‑Frontends – du kannst Dashboards bauen, die das Team versteht
- Ownership & Pragmatismus: Du baust fertig, testest im Alltag und verbesserst iterativ
- Nice to have: Vibe Coding, Python/Node.js, Erfahrung mit eCommerce‑Metriken, Consulting‑ oder Scale‑Up‑Umfeld
- Deutsch fließend, Englisch sicher
Benefits
- Impact statt Behörden‑IT – du baust Systeme, die direkt Revenue und Kundenerfolg bewegen
- Überdurchschnittliches Gehalt – weil gute Leute gutes Geld verdienen sollen
- MacBook mit voller Leistung + 4K‑Screen + Home‑Office‑Budget
- Hybrid Work – 2 fixe Office‑Tage für Teamkultur & Co‑Creation, Rest flexibel
- Weiterbildungsbudget – Wachstum durch Wissen ist Teil unserer DNA
- Wellpass, Jobrad, Workations, Team Events
- Hochmodernes, klimatisiertes Office in München – direkte U-Bahn, kostenlose Parkplätze
Karrierepfad
- Kurzfristig: Du baust die technische Infrastruktur einer Plattform, die 550+ eCommerce‑Brands besser macht. Greenfield, kein Legacy, direkter Business‑Impact ab Tag 1.
- Mittelfristig: Du wirst zum technischen Backbone von ECOZA. Die Intelligence‑Plattform ist der zentrale Wettbewerbsvorteil – und du baust sie.
- Langfristig: Head of AI / Technical Operations – mit der Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und die Plattform als Produkt weiterzuentwickeln.
AI Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ECOZA
ECOZA ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, innovative Systeme zu entwickeln, die direkt den Erfolg von über 550 eCommerce-Marken beeinflussen. Mit einem modernen, klimatisierten Büro in München und einer flexiblen Hybrid-Arbeitskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein großzügiges Weiterbildungsbudget, sondern bieten auch ein überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Benefits wie Workations und Team-Events. Hier kannst du in einem dynamischen Umfeld wachsen und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Automation Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig ihnen, wie du ihre Prozesse verbessern kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Skills am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automatisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Systeme gebaut oder automatisierte Workflows entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOZA vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Supabase, APIs und Automatisierungstools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Automatisierungsprozesse implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie den Erfolg ihrer Automatisierungslösungen messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ECOZA. Überlege dir, wie du zu deren Werten und Zielen passt. Im Interview kannst du dann betonen, wie deine Arbeitsweise und Einstellung zur Teamdynamik beitragen können.
