B2B Vertriebsmitarbeiter*in - Vollzeit (m/w/d)

B2B Vertriebsmitarbeiter*in - Vollzeit (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ECOZA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze über 100 eCommerce Marken im Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: ECOZA, ein aufstrebendes Consulting Unternehmen für eCommerce in Deutschland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Teamausflüge und Fitness-Studio Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Zugang zu Top-Speakern der Branche.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des eCommerce mit Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit, Vertriebserfahrung nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich eCommerce Consulting, die uns bei der Beratung & Betreuung der mittlerweile über 100 eCommerce Marken unterstützen. Bei ECOZA arbeiten wir jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Consulting Unternehmen für eCommerce Brands in Deutschland zu werden. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Start‑Up ziehen wir gemeinsam an einem Strang in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Consulting‑Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst unterstützt du uns dabei, den Kontakt mit unseren Interessent*innen zu halten, potenzielle Kund*innen zu qualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukund*innen
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberat*innen
  • Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

In den nächsten Jahren sind Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir Bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Videokurse: Du hast jederzeit Zugriff auf unsere Wissensplattform und somit die Möglichkeit, alle Abläufe und Prozesse und sonstige Informationen in Form von kurzen Videos anzusehen, um deinen Arbeitsalltag noch effizienter gestalten zu können.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Consulting ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Jede*r Mitarbeiter*in bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen.
  • Mitarbeiter*innenvorteile: Unseren Mitarbeiter*innen soll es gut gehen und wir wollen das miteinander stärken. Deshalb veranstalten wir regelmäßig Teamausflüge und haben Events im Büro. Außerdem bekommst du mit unserer Siebträgermaschiene jederzeit frischen und leckeren Kaffee. Neben gesunden Snacks bieten wir auch eine Mitgliedschaft im Fitness Studio an. Des Weiteren erhalten unsere Mitarbeiter*innen Weihnachtsgeld, Gutscheine und weitere tolle Benefits.
  • Teilnahme an Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten.

Stellenanforderungen

  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse umzusetzen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Gute Teamfähigkeit
  • Saubere und fehlerfreie verbale und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Bisher keine Vertriebserfahrung? Kein Problem! Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.

Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

B2B Vertriebsmitarbeiter*in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ECOZA

ECOZA ist ein dynamisches Start-up im Bereich eCommerce Consulting, das seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Übernahme bietet, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit umfangreichen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamausflügen sowie attraktiven Benefits wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Weihnachtsgeld, fördern wir das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Bei uns hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und gemeinsam an der Spitze der Consulting-Branche in Deutschland zu stehen.

ECOZA

Kontaktdaten:

ECOZA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Vertriebsmitarbeiter*in - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen, Seminare und Events, um neue Kontakte zu knüpfen. Du weißt nie, wer dir den nächsten Job vermitteln kann. Und hey, wir sind auch oft auf solchen Veranstaltungen – lass uns dort treffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns wachsen wollen. Lass uns gemeinsam anpacken und die eCommerce-Welt erobern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Vertriebsmitarbeiter*in - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Telefonische Akquise
Bedarfsanalyse
Strategische Beratung
Überzeugungsfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Disziplin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei ECOZA arbeiten möchtest und was dich an der eCommerce-Branche begeistert. Deine Leidenschaft ist ansteckend und zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOZA vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über ECOZA und deren eCommerce Consulting zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Da der Job im Vertriebsinnendienst viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen oder Erfolge in der Kundenakquise parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Interessenten und Kunden unter Beweis stellen kannst.

Zeige deine Motivation

ECOZA sucht nach motivierten und redegewandten Menschen. Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und die eCommerce-Branche zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.