Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Signal- & Prospecting-Infrastruktur für unser Sales-Team.
- Unternehmen: ECOZA, eine der am schnellsten wachsenden eCommerce-Growth-Consulting-Firmen Deutschlands.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, MacBook, Hybrid Work und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in München mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Systeme und habe direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und Sales Automation, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Mittwoch, 11:00 Uhr.
Du baust gerade die Signal- & Prospecting-Infrastruktur, die unser Sales-Team in echte Opportunities umwandelt.
Parallel läuft deine Pipeline, die jeden Close-Deal sauber nach Supabase und als Offline-Conversion zurück zu Meta und Google Ads spielt — damit die Ad-Algorithmen auf qualifizierte Leads optimieren, nicht auf Formular-Ausfüller.
Danach schärfst du dein Lead-Scoring-Modell.
Die Zahlen im CRM stimmen, weil du sie ehrlich hältst.
Wir bauen die ECOZA Intelligence und suchen den GTM-Engineer, der unseren kompletten Go-to-Market in ein skalierbares, automatisiertes System verwandelt.
Du bist die technische Kraft hinter der Sales-Funktion.
- Woran du arbeitest
- GTM-System bauen: Signal- & Prospecting-Infrastruktur, die das Sales-Team in Deals konvertiert
- Prozesse automatisieren: end-to-end automatisierte GTM-Motion (Lead-Routing, Enrichment, Follow-up)
- CRM ownen: Close CRM sauber, strukturiert, verlässlich halten — inkl. Lead-Scoring und Smart View-Logik
- Tracking & Attribution: UTM-/Conversion-Pipeline von Ad-Click über CRM bis Offline-Conversion (Meta, Google, Hyros)
- Dashboards: die richtigen Metriken tracken und sichtbar machen (Retool, Supabase)
- Playbook shapen: aus Daten & Kundeninteraktionen die wiederholbare GTM-Systematik ableiten
- Über ECOZA
ECOZA ist eine der am schnellsten wachsenden e Commerce-Growth-Consulting-Firmen Deutschlands.
Wir bauen für D2C-Brands Inhouse-Teams, Systeme und Operating-Strukturen auf — gestützt auf Benchmarks aus über 550 aktiven e Commerce-Marken.
Aktuell bauen wir unser wichtigstes
Vorhaben: die ECOZA Intelligence, ein integriertes D2C e Commerce Operating System.
Du kommst ins Greenfield — nicht in eine gewachsene Legacy-Landschaft.
- Standort & Arbeitsmodell
- Standort: München, Moosacher Straße 70–74, 80809
- Arbeitsmodell: Vor Ort / Hybrid (2 feste Bürotage)
- Stellenanforderungen
- Was du mitbringst
- Erfahrung in Revenue Operations, Sales Automation oder Go-to-Market Engineering
- Automation-first: nachweislicher Erfolg mit Tools wie Claude, Clay, n8n, Make, Zapier
- Hands-on mit CRMs (Close/Hub Spot o. ä.) und dem Martech-/GTM-Stack
- Analytisch: du denkst in Systemen und Zahlen, SQL ist kein Fremdwort
- Business-Sense: du verstehst, wie Sales funktioniert, und baust Systeme, die Deals bewegen — nicht nur sauberes Tooling
- High Agency & Ownership — du ownst eine Funktion end-to-end
- Nice-to-have: Python/Node, Supabase, Attribution/Tracking-Erfahrung, D2C/e Commerce-Hintergrund
Benefits
- Direkter Business-Impact statt “Behörden-IT” — du baust, entscheidest, shippst
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Mac Book mit 4K-Screen + Home-Office-Budget
- Hybrid Work (2 feste Bürotage)
- Weiterbildungsbudget
- Wellpass / Jobrad / Workations / Team-Events
- Modernes, klimatisiertes Büro in München mit U-Bahn-Anschluss und Parkplätzen
- Perspektive
- Kurzfristig: Aufbau der technischen Infrastruktur im Greenfield-Kontext
- Mittelfristig: Rolle als technisches Backbone von ECOZA
- Langfristig: Entwicklung zum Head of AI / Technical Operations mit eigenem Team
- Kontakt
- Amelie, HR-Abteilung — amelie@ecoza. de
- Sprachen
Deutsch fließend, Englisch sicher.
#J-18808-Ljbffr
GTM Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ECOZA
ECOZA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle mit echter Verantwortung zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem Team, das auf Exzellenz setzt, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer finanziellen Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ECOZA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ECOZA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ECOZA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ECOZA zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ECOZA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für GTM Engineer (m/w/d) bei ECOZA an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOZA vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ECOZA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
