Auf einen Blick
- Aufgaben: Schneide YouTube-Videos, Podcasts und Reels eigenständig von Rohmaterial bis zum Final Cut.
- Unternehmen: ECOZA, eine der schnellst wachsenden eCommerce Growth Consulting Firmen in Deutschland.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, Home-Office-Budget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Rollen und echte Verantwortung für leistungsstarke Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Außenwahrnehmung einer Marke und arbeite mit echten Reichweiten.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Video-Editing und fortgeschrittene Skills in CapCut oder Premiere Pro.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stell dir vor … Es ist 18:00 Uhr. Du verlässt unser Office – und du weißt genau, was du heute bewegt hast. Ein YouTube-Video, das du final in den Kanal geschickt hast. Ein Podcast, der sauber im Kasten ist. Die neuen Instagram-Reels sind hochgeladen – und werden in den nächsten Wochen tausende Online-Shop-Gründer erreichen. Hier baut jemand eine Marke auf, die man im E-Commerce-Markt kennt. Bei ECOZA bist du Dreh- und Angelpunkt für die gesamte Außenwahrnehmung der ECOZA Brand.
Wer wir sind
ECOZA ist eine der schnellst wachsenden eCommerce Growth Consulting Firmen im deutschsprachigen Raum. 17 Leute, München, über 550 Brands – darunter mehrere 8‑figure-Unternehmen und 7 Brands aus "Die Höhle der Löwen". Unsere Arbeit basiert auf Daten aus über 500 Mio. € eCommerce Sales. Wir glauben: Bildung ist der stärkste Hebel für Freiheit. Daten schlagen Meinung. Ownership schlägt Ausreden.
Deine Aufgaben
- Edit auf hohem Niveau: Du schneidest YouTube-Videos, Podcast-Folgen und Short-Form-Content (Reels, Shorts, TikToks) eigenständig – von Rohmaterial bis Final Cut. Du arbeitest fortgeschritten in CapCut oder Premiere und weißt, wann ein Cut sitzt und wann er nervt.
- Verantwortung für die Editing-Pipeline: Du übernimmst Schnitt-Qualität, Konsistenz und Output-Geschwindigkeit. Du strukturierst Footage, arbeitest sauber mit Cloud-Workflows und sorgst dafür, dass auch bei hohem Volumen nichts verloren geht. Du erkennst früh, wo es hakt und drehst proaktiv am System.
- Shootings organisieren & umsetzen: Du planst Video-Shootings, koordinierst Equipment und Beteiligte – und nimmst wenn nötig auch selbst auf. Du denkst Setup, Licht und Ton mit, nicht erst im Schnitt.
- Content strategisch mitdenken: Du denkst Hook, Retention und Plattform-Logik mit und bringst eigene Ideen ein, wie wir Format, Pacing und Stil weiterentwickeln. Optional unterstützt du mit Canva bei Thumbnails und Grafiken.
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten statt Micromanagement
- Überdurchschnittliches Gehalt
- MacBook + 4K-Screen
- Home-Office-Budget
- Hybrid Work – 2 fixe Office-Tage, Rest flexibel
- Weiterbildungsbudget
- Wellpass, Jobrad, Workations, Team Events
- Hochmodernes Office – direkte U-Bahn, kostenlose Parkplätze, Office-Restaurant
Stellenanforderungen
Was du mitbringst
- 2–4 Jahre nachweisbare Erfahrung im Video-Editing – Agentur, Creator/Brand oder Freelance
- Fortgeschrittene Skills in CapCut oder Premiere Pro: Shortcuts, Color, Audio-Mixing
- Erfahrung mit Long-Form (YouTube, Podcasts) und Short-Form (Reels, Shorts, TikTok)
- Sicherer Umgang mit Cloud-Workflows (Google Drive, Frame.io, Dropbox o. ä.)
- Erfahrung in der Shooting-Organisation – Equipment, Setup, Ablauf
- Stark in Struktur, Kommunikation und Priorisierung – ruhig auch wenn's komplex wird
- Eigenständig, Klartext, eigene Ideen – auch wenn sie unbequem sind
- Optional: Canva für Thumbnails & Grafiken
Was ist drin für dich?
Kurzfristig: Du arbeitest mit echtem Output, echten Reichweiten und echtem Qualitätsanspruch. Du hast Zugang zum ECOZA Intelligence Datenlayer – Benchmarks aus über 550 Brands, die deinen Content mit Substanz füllen, die andere nicht haben.
Mittelfristig: Du entwickelst dich zu einem der gefragtesten Video-Editoren im B2B-/Creator-Umfeld – nicht weil es auf deiner Visitenkarte steht, sondern weil du täglich in der Tiefe arbeitest. Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Rollen (Content Creation, Creative Strategy, Social Media) je nach Stärken.
Langfristig: Wer bei ECOZA performt, bekommt echte Verantwortung. Der Aufbau eines internen Video-Teams ist realistisch.
Du willst nicht abarbeiten. Du willst gestalten. Dann bewirb dich jetzt direkt über unsere Karriereseite oder schreib uns eine kurze Nachricht.
Video Editor (m/w/d) Arbeitgeber: ECOZA
ECOZA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in München fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsbudgets, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden mit Angeboten wie Workations und Team-Events. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du Teil eines wachsenden Teams bist, das echte Marken im E-Commerce aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Video Editor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Video Editor bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen mitbringst. Mach dir Gedanken über mögliche Projekte oder Verbesserungen, die du umsetzen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige ECOZA-Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Schau dir unsere bisherigen Projekte an und überlege, wie du deinen eigenen Stil einbringen kannst. Zeig uns, dass du die ECOZA Brand verstehst und wie du sie weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen und sich aktiv bei uns melden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Video Editor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und erzähl uns, was dich inspiriert. Wir wollen sehen, wer du bist und wie du die ECOZA Brand bereichern kannst.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Zeig uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist!
Pass deine Bewerbung an:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOZA vorbereitet
✨Mach dich mit der Brand vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ECOZA Brand und ihre Projekte genau zu studieren. Schau dir die YouTube-Videos, Podcasts und Social Media Inhalte an, die sie produziert haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast. Zeige nicht nur deine technischen Fähigkeiten in CapCut oder Premiere, sondern auch, wie du kreative Ideen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, über den Prozess hinter deinen Projekten zu sprechen und was du dabei gelernt hast.
✨Denke strategisch
ECOZA sucht jemanden, der nicht nur schneidet, sondern auch strategisch denkt. Überlege dir im Vorfeld, wie du Content für verschiedene Plattformen optimieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu Hook, Retention und Formatgestaltung während des Interviews zu teilen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du Beispiele nennen, wo du Probleme frühzeitig erkannt und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick zu behalten und proaktiv an der Editing-Pipeline zu arbeiten.
