PLM Consultant (m/w/d)

PLM Consultant (m/w/d)

Rostock Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguriere und implementiere individuelle PLM-Lösungen mit Siemens Teamcenter.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das innovative Lösungen für spannende Projekte entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik/Maschinenbau und gute PLM-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsgespräche können remote oder vor Ort stattfinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun.

Tätigkeiten

  • Sie sind für die Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.
  • Eigenständig und eigenverantwortlich passen Sie Siemens Teamcenter an die kundenspezifischen Anforderungen an (Codefull und Codeless), besonders Datenmodel, Workflow-Design und Stylesheet.
  • Sie planen, spezifizieren und setzen Lösungen um, vorrangig im agilen Projektumfeld, und reporten an den jeweiligen Solution Architect bzw. Projektmanager.
  • Sie sind Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und ersten Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen.
  • Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die (Teil-)projektleitung.

Anforderungen

  • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
  • Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler.
  • Organization und Access Management.
  • Konfiguration und Administration von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell und Workflows).
  • Clientseitige Customization, codeless für AW und RAC.
  • Tc-Integration zu CAD- und/oder ERP-Systemen.
  • Sie weisen Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützen, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.
  • Sie bringen Projekterfahrung -bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.

Team

Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.

Bewerbungsprozess

  • Kennenlerngespräch
  • Fachliches und projektbezogenes Gespräch
  • Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung

Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden.

PLM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Als PLM Consultant (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Expertise im Bereich PLM weiter ausbauen können.
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Kontaktperson:

ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: PLM Consultant (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PLM-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Oftmals können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.

Verstehe unsere Produkte

Setze dich intensiv mit Siemens Teamcenter auseinander, insbesondere mit den spezifischen Funktionen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Je besser du die Software und ihre Anwendung verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da wir in einem agilen Projektumfeld arbeiten, solltest du dir Kenntnisse über agile Methoden aneignen. Informiere dich über Scrum, Kanban und andere agile Ansätze, um im Vorstellungsgespräch zeigen zu können, dass du mit diesen Methoden vertraut bist.

Präsentiere deine Projekterfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der (Teil-)Projektleitung und deine interkulturelle Kompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Lösungen du für Kunden entwickelt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLM Consultant (m/w/d)

Kenntnisse in Siemens Teamcenter
PLM/PDM-Konzepte und -Methoden
Fehleranalyse und Troubleshooting
Datenmodellierung
Workflow-Design
Stylesheet-Anpassung
Agile Projektmethoden
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Clientseitige Customization (codeless)
Integration von CAD- und ERP-Systemen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als PLM Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Siemens Teamcenter und deine Projekterfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit PLM-/PDM-Konzepten und deiner interkulturellen Kompetenz. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der PLM Consultant-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Siemens Teamcenter und PLM/PDM-Konzepte zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Implementierung von Lösungen zeigen. Dies könnte die Anpassung von Datenmodellen oder die Durchführung von Fehleranalysen umfassen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams parat haben. Betone deine interkulturelle Kompetenz und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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