Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen Teilzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungskonzepte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf Menschen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, Überstundenvergütung und attraktive Gehälter.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Fertigungsindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Maschinenbau und Erfahrung in PLM/PDM-Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.

Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.

Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft

Aufgaben

  • Als zentraler Ansprechpartner für den Kund:innen in Bezug auf PLM- und Projektfragen übernehmen Sie die Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Entwicklung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Sie verantworten die Aufwandsabschätzung und die Erstellung von Angeboten zu technischen Aspekten und kümmern sich um die Definition und Planung von Implementierungen, Upgrades und Anpassungen in Teamcenter.
  • Mit Ihrer Beratung zu möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozessen unterstützen Sie die Kund:innen bei der Entscheidungsfindung.
  • Für die Konzeption und Spezifikation wenden Sie sowohl agile als auch klassische Projektmethoden an.
  • Neben der Konzepterstellung übernehmen Sie auch Design, Implementierung, Migration, Tests und RollOut-Aktivitäten. Dabei begleiten Sie die Konfiguration und das Customizing und setzen kundenspezifische Lösungen auf Basis von Teamcenter um.
  • Sie arbeiten aktiv in Projekten mit, übernehmen die Teil- oder Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre sowie internationale Teams aus.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
  • Mit Ihrem tiefgehenden Fachwissen, umfassender Erfahrung in PLM-/PDM-Prozessen, -Konzepten und -Methoden sowie langjähriger Projekterfahrung (idealerweise mit agilen Methoden) unterstützen Sie zukünftig ECS.
  • Sie haben detaillierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
    • Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler sowie weiteren Modulen
    • Organization und Access Management
    • Konfiguration und serverseitige Customization von Teamcenter basierend auf BMIDE (Datenmodell), Workflows sowie ITK / SOA Services
    • Clientseitige Customization – sowohl codeless als auch codefull – für AW und RAC
    • Integration von Teamcenter in CAD- und ERP-Systeme
  • Sie verfügen über tiefgehendes Wissen zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter und beraten unsere Kund:innen mit durchdachten Lösungsansätzen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sowie interkulturelle Kompetenz bringen Sie mit, um sich erfolgreich in ein interdisziplinäres und internationales Team einzubringen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, und auch in Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz im beständigen mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
  • Mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
  • Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung
  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche
  • Authentische Events und weitere Benefits wie Dienstradleasing und Firmenfitness

Solution Architect Teamcenter (m/w/d) Arbeitgeber: ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Hilfsbereitschaft, während wir gleichzeitig individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Dienstradleasing und Firmenfitness anbieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect Teamcenter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect Teamcenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PLM-Kenntnisse
Teamcenter
CAD/CAM-Integration
Prozessanalyse
Lösungskonzeption
Projektmanagement
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Solution Architect Teamcenter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich PLM/PDM hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei agile Methoden eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Solution Architect Teamcenter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in PLM/PDM und Teamcenter verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

Soft Skills betonen

Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit, da du in einem internationalen Team arbeiten wirst. Zeige, dass du nicht nur ein Experte in deinem Fachgebiet bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.