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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ausbau des Food & Feed Geschäfts in der Schweiz und Europa.
- Arbeitgeber: ECSA Group, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Food- & Feed-Industrie. Mit einer Leidenschaft, die seit vier Generationen weitergegeben wird, ist die ECSA Group heute ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen. Über 300 engagierte Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, dass wir zu den 500 führenden Unternehmen der Schweiz gehören.
Was uns besonders macht? Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Unternehmergeist basiert – bestätigt durch Auszeichnungen wie „Best Workplaces Switzerland“, „Best Managed Companies 2024“ sowie mehrfach „Great Place to Work®“.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der ECSA Chemicals AG suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Area Manager Food & Feed (m/w).
Ihre Mission
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Food & Feed Geschäfts in der Schweiz und in ausgewählten europäischen Märkten. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und gestalten aktiv die Zukunft dieses Bereichs. Sie entwickeln nicht nur Märkte – Sie erkennen Chancen, bauen nachhaltige Partnerschaften auf und treiben Innovationen voran.
Ihre Verantwortung
- Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung der Business Unit Food & Feed
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Aktive Marktbearbeitung und persönlicher Kundenkontakt
- Verantwortung für Budget, Forecasts und Zielerreichung (MBOs)
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
- Einkauf von Rohstoffen in internationalen Märkten (Europa & Südostasien)
- Analyse von Marktdaten und Ableitung konkreter Massnahmen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen (Europa & China)
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing (inkl. digitaler Kampagnen)
- Professionelle Pflege von Kunden- und Lieferantendaten im CRM
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige (idealerweise 15+ Jahre) Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen, Chemikalien oder Inhaltsstoffen – vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Technischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache sowie gute ösisch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Freude an internationalen Kontakten
Was Sie bei uns erwartet:
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen Verantwortung und können aktiv mitgestalten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Starkes Team: Zusammenarbeit mit engagierten Spezialisten
- Unternehmerisches Umfeld: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Vergütungssystem
Arbeitsort: Einarbeitung in Balerna (TI), Hauptsitz in Flawil (SG), Mobile Office nach Vereinbarung. Für eine starke Teamkultur ist regelmässige Präsenz an verschiedenen Standorten vorgesehen.
Senior Area Manager Food & Feed Arbeitgeber: ECSA Chemicals AG
Kontaktperson:
ECSA Chemicals AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Area Manager Food & Feed
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Food- & Feed-Industrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Area Manager Food & Feed
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Food- & Feed-Industrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Geschäft voranbringen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECSA Chemicals AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ECSA Group. Da das Unternehmen auf Vertrauen, Verantwortung und Unternehmergeist setzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Senior Area Managers strategisches Denken und operative Umsetzung erfordert, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen in deinem bisherigen Werdegang bereithalten. Zeige, wie du Märkte entwickelt und nachhaltige Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast. Das wird besonders wichtig sein, da die Position auch Coaching und Entwicklung des Teams umfasst.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision der ECSA Group, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Food & Feed Geschäfts stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.