Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung im technischen B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: ECUtronic, ein innovatives Spin-off des Fraunhofer IVI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und technische Unterstützung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
ECUtronic entwickelt Software- und Elektroniklösungen für Nutzfahrzeuge, Landmaschinen und Baufahrzeuge. Als Spin-off des Fraunhofer IVI und Teil der Hübner Gruppe verbinden wir Innovation mit industrieller Praxis. Unsere Produkte sind erklärungsbedürftig und technisch anspruchsvoll – und genau deshalb bieten wir spannende Aufgaben im technischen B2B-Vertrieb.
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebs
- Neukundengewinnung und Betreuung
- Präsentation technischer Lösungen
- Messeplanung und -durchführung
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Experten
- Innen- und Außendienst
- B2B-Vertriebserfahrung
- Interesse an Technik
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Technische Unterstützung
- Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt + Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis Arbeitgeber: ECUtronic GmbH
ECUtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Aufgaben im technischen B2B-Vertrieb bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Gehaltsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil der Hübner Gruppe profitieren Sie von einem innovativen Umfeld, das Technik und Praxis vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Vertrieb – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Nutzfahrzeugen und Technik zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da unsere Produkte erklärungsbedürftig sind, solltest du in der Lage sein, komplexe Inhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Lösungen präsentieren würdest – das wird dir im Gespräch helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technikverständnis zeigen:Da wir im technischen B2B-Vertrieb tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Technik und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären, in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die das unterstreichen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECUtronic GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von ECUtronic vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und in der Lage bist, komplexe Inhalte einfach zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung und -betreuung zeigen. Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ECUtronic, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie die Einarbeitung strukturiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
