Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Continuous Improvement Projekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Geistlich Pharma AG – ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem motivierten Team und die Möglichkeit, international zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinprodukte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean Management und Continuous Improvement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Wir verschreiben uns aus Tradition einem Pioniergeist, der die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Sie engagieren sich für das, was Geistlich zu Spitzenleistungen treibt: die Leidenschaft für Regeneration. Daraus entstehen innovative Medizinprodukte, die Knochen, Knorpel sowie Weichgewebe wiederherstellen. Unser motiviertes Team freut sich auf Sie und die gemeinsame Arbeit in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld mit internationalem Flair. Es warten interessante Herausforderungen auf dem Weg zur Verwirklichung unserer Vision.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Impact360 als unternehmensweites Continuous-Improvement-Programm
- Unterstützung beim strategischen Aufbau der CI-Roadmap mit Standards, Methoden, Governance, KPIs und Rollout-Konzepten
- Rollout und nachhaltige Verankerung von Lean- und KVP-Methoden wie Daily Management, PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba und Kaizen
- Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen CI- und KPI-Lösungen mit Power BI, Power Automate und Power Apps
- Methodische Begleitung von Verbesserungsprojekten von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung
- Standardisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Trainingsunterlagen und Qualifizierungskonzepten
- Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings sowie Unterstützung beim Train-the-Trainer-Ansatz
- Analyse operativer Kennzahlen und Prozessverluste sowie Ableitung datenbasierter Verbesserungsmassnahmen
- Zusammenarbeit über Manufacturing & Supply Chain hinaus, zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Unterstützung des Head Continuous Improvement bei CI-Organisation, Best-Practice-Transfer und nachhaltiger Verankerung der Verbesserungskultur
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. HF, FH, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation
- 5–7 Jahre Berufserfahrung in Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement, idealerweise im regulierten GMP Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Daily Management und strukturierten Problemlösungsmethoden wie PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba und Kaizen
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Power Automate und Power Apps sowie Erfahrung mit Visual Basic / VBA; sichere Anwendung von Microsoft 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Rollout und in der nachhaltigen Verankerung von Lean-/KVP-Programmen, Standards und KPI-basierten Verbesserungsprozessen
- Erfahrung als Trainer, Coach oder Facilitator sowie in der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstarke, überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen über unterschiedliche Bereiche und Hierarchieebenen hinweg voranzutreiben
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt von Vorteil
Geistlich Pharma AG Bahnhofstrasse 40 CH - 6110 Wolhusen
Senior Business Partner Continuous Improvement Arbeitgeber: Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie
Geistlich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Die Lage in einer inspirierenden Umgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen zu verwirklichen und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens zu leisten.
Kontaktdaten:
Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Partner Continuous Improvement erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Partner Continuous Improvement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ed. Geistlich Söhne AG für chemische Industrie tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
