Technisches Objektmanagement (m/w/d)
Arbeitgeber: Ed & Tenzing GmbH
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- & Klimatechnik oder Techniker/in – Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)
Ihre neue Herausforderung
Mit Ihrem Know‑How unterstützen Sie den gesamten technischen und kaufmännischen Prozess in der Gebäudeinstandhaltung und Modernisierung.
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung nach GVP‑Tarifvertrag
- Attraktive Branche bzw. innovatives Marktumfeld
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
- Persönliche Karriereberatung
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Umsetzung technischer und kaufmännischer Umbau‑, Sanierungs‑ und Modernisierungsmaßnahmen
- Auftragsverwaltung inkl. Kosteneinschätzung, Koordinierung von Gewerken und Umsetzung baulicher Maßnahmen
- Ermittlung von Wartungs‑ und Inspektionsnotwendigkeiten gemäß relevanter technischer Vorgaben
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Wiederkehrende Prüfungen, Bauleitung, Koordinierung von Fachfirmen, externen Architekten und Fachingenieuren, Abrechnung
Qualifikationen
- Staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär oder Elektrotechnik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umbau‑, Instandhaltungs‑ und Wartungsmaßnahmen
- Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung in den genannten Bereichen
- Gute Kenntnisse der AGA, HGO, GemHVO, VOB und sonstiger einschlägiger Regelwerke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Koordinationsfähigkeit
Kontakt
Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne – wir sind nur einen Anruf entfernt und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
#J-18808-Ljbffr
Technisches Objektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ed & Tenzing GmbH
ED & TENZING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Offenbach am Main bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Onboarding-Prozess und der Chance, aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken.
