Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: Renommierter Automobilzulieferer mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit von morgen und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in SAP sowie MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Personalarbeit von morgen. Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen, arbeiten strukturiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann erwartet Sie bei einem renommierten Automobilzulieferer in Maintal eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie HR-Datenbanken
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung neuer Mitarbeitender im Rahmen des Onboarding-Prozesses
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung zur Übergabe an ein externes Payroll-Team
- Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen, Auswertungen und Präsentationen
- Ansprechpartner (m/w/d) für externe Audits und Jahresabschlussdokumentationen
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Schulungsunterlagen
- Mitwirkung bei internen Mitarbeiterbeurteilungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
Das bieten wir Ihnen - weil Sie es wert sind:
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Automotive-Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unternehmensprozesse
- Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Betreuung durch Ed & Tenzing während des gesamten Bewerbungsprozesses
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Verbindlichkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Ed&Tenzing – Menschen. Chancen. Perspektiven. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte und attraktive Arbeitgeber zusammen. Dabei begleiten wir Sie persönlich, transparent und professionell auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt. Gemeinsam finden wir nicht nur einen neuen Job – sondern die passende berufliche Zukunft.
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Ed & Tenzing
Ed & Tenzing ist ein hervorragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Unsere partnerschaftliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und die persönliche Karriereberatung machen uns zu einem idealen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt in der dynamischen Logistikbranche.
