Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)
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Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Neudrossenfeld Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
  • Arbeitgeber: STRABAG SE ist der führende Baukonzern in Deutschland mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und trage zur baulichen Entwicklung von Oberfranken bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Freitag ist ein halber Arbeitstag – perfekt für Work-Life-Balance!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let\’s progress!

  • Selbständige und eigenverantwortliche Baudurchführung von regionalen Hoch- und Schlüsselfertigbau-Projekten
  • Kontrolle des Bauablaufes und des Baustellenergebnisses
  • Sicherstellung der technischen und qualitativen Zielsetzung des Projekts
  • Einteilung und Führung des eigenen gewerblichen Personals
  • Bauablauf- und Geräteeinsatzplanung in Abstimmung mit dem Polier
  • Kompetenter Ansprechpartner für den Bauherren
  • Technische Abstimmung mit Oberbau- bzw. Bereichsleitung
  • Erstellung der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit den Projektkaufleuten
  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Umfangreiches Wissen im Rohbau bzw. Schlüsselfertigbau
  • Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleg:innen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Baukonzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw, ein modernes Büro mit Parkplätzen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Oberfranken bei! Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen!

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und technisch anspruchsvolle Bauprojekte bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In der Region Oberfranken profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen, einem modernen Büro sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das an die Kraft der Zusammenarbeit glaubt und gemeinsam Großes schafft!
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Kontaktperson:

Ed. Züblin AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Hoch- und Schlüssefertigbau konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STRABAG SE. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Technische Abstimmung
Rohbaukenntnisse
Schlüsselfertigbau-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (RIB iTWO)
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG SE und deren Projekte im Hoch- und Ingenieurbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie deine Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungsprogrammen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei STRABAG SE arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von Oberfranken beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken hervor.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über Bauingenieurwesen und spezifische Techniken im Hoch- und Schlüsselfertigbau auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen in diesen Bereichen zu beantworten.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Da die Position auch die Führung von gewerblichem Personal umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektkoordination parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams motiviert und geleitet hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verhandeln zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und wie du dabei sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Bauherren berücksichtigt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STRABAG SE und ZÜBLIN, indem du Fragen zu den Werten, der Teamarbeit und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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