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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Elektro-Gewerke in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium und 3-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert!
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen
- Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO)
- Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
- Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt.
- Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen
- Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards
- Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
- Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro - Düsseldorf gesucht Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro - Düsseldorf gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro - Düsseldorf gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als TGA-Bauleiter:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits als Bauleiter:in gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karrierewebsite bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als TGA-Bauleiter:in Elektro vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet, Probleme gelöst oder Teams koordiniert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen, Vorschriften und Standards, insbesondere die VOB/B, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.