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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Bauabläufe und führe Baustellenmitarbeitende vor Ort.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, ein innovatives Unternehmen im Ingenieur- und Infrastrukturbau.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Bauprojekten und individuellem Training.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!
Was für uns zählt:
- Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in.
- Sie bringen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit.
- Sie besitzen Office-365-Kenntnisse.
- Sie verfügen über Führerschein Klasse B.
- Sie haben Spaß an deutschlandweiten Baustelleneinsätzen.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Werden Sie Polier:in: Wir bilden Sie nach einem für Sie angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vergabe, 5S, BIM, Gewährleistung etc.).
- Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt.
- Sie sind der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen.
- Sie sind die stellvertretende Bauleitung: Kontakt mit Bauherren:innen, Behörden und Planer:innen, Teilnahme an Besprechungen, Bautagebuch führen.
- Bringen Sie uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes.
- Sie nehmen alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft.
Unser Mehrwert für Sie:
- Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
- Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Company Bike.
Kontakt:
Ines Schindler
Vaihinger Str. 131
70567 Stuttgart
+49711 7883 9311
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Ingenieur- und Infrastrukturbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du Teil unseres #TeamIngInfra werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und alle relevanten Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zum perfekten Nachwuchspolier:in macht!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!: Wenn du Office-365-Kenntnisse hast oder Erfahrung mit Baustellenorganisation, dann nenn das! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erschaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von Ed. Züblin AG, insbesondere im Ingenieur- und Infrastrukturbau. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Bauvorhaben hast und verstehst, wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen oder handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchspolier:in zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Office 365 demonstrieren
Da Office-365-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Praxis nutzen würdest. Überlege dir, wie du beispielsweise Excel zur Planung oder Dokumentation einsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.