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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Bauabläufe und führe Baustellenmitarbeitende vor Ort.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, ein führendes Unternehmen im Ingenieur- und Infrastrukturbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Bauprojekten und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einer starken Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!
Was für uns zählt:
- Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum: zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in.
- Sie bringen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit.
- Sie besitzen Office-365-Kenntnisse.
- Sie verfügen über Führerschein Klasse B.
- Sie haben Spaß an deutschlandweiten Baustelleneinsätzen.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Werden Sie Polier:in: Wir bilden Sie nach einem für Sie angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vergabe, 5S, BIM, Gewährleistung etc.).
- Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt.
- Sie sind der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen.
- Sie sind die stellvertretende Bauleitung: Kontakt mit Bauherren:innen, Behörden und Planer:innen, Teilnahme an Besprechungen, Bautagebuch führen.
- Bringen Sie uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes.
- Sie nehmen alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft.
Unser Mehrwert für Sie:
- Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
- Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
Kontakt: Ines Schindler, Vaihinger Str. 131, 70567 Stuttgart. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über aktuelle Projekte von Ed. Züblin AG.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Ingenieur- und Infrastrukturbau! Teile Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Nachwuchspolier:in für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ed. Züblin AG und ihre aktuellen Projekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen oder handwerkliche Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchspolier:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die dich in der Rolle erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise sind entscheidend für die Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.